Personeel

Arbeidstevredenheid in zelfstandige supermarkten

Onderzoek wijst uit dat winkelmedewerkers vooral toffe werksfeer waarderen.

Incompanytraject Retailmanagement (Kortrijk en Mechelen) - Hogeschool VIVES

Sterkere zelfstandige uitbaters dankzij opgeleide medewerkers

Als zelfstandige uitbater, zaakvoerder of ondernemer weet je hoe uitdagend het is om een winkel draaiende te houden. De sleutel tot een duurzame onderneming? Medewerkers die verantwoordelijkheid opnemen, initiatief tonen en de winkel zelfstandig kunnen leiden wanneer jij er niet bent.

Sociaal akkoord 2026-2027 voor PC 201 en 202.01

Meer dan een akkoord: een investering in de mens achter de toonbank

Stevig onderhandelen, veel geduld en uiteindelijk toch een handdruk: het sociaal akkoord 2026-2027 voor PC 201 en 202.01 is er. Luc Ardies, gedelegeerd bestuurder van Buurtsuper.be, blikt vooruit op wat dit akkoord betekent voor zelfstandige supermarkten en hun medewerkers.

Check het rondetafelgesprek met Nowjobs over de inzet van flexi-jobbers en jobstudenten

Gepensioneerde flexi-jobbers scoren het hoogst in supermarkten

De 65-plussers zijn de snelst groeiende groep flexi-jobbers, blijkt uit cijfers van de RSZ. Ze zijn intussen met ruim 42.000, of 21,3 procent, meer dan in 2024. Dat lezen we in De Morgen.

Nieuwe studie toont ook meerwaarde voor kleinste ondernemingen aan

Flexi-jobbers zorgen voor extra tewerkstelling in foodretail

Onlangs publiceerde Buurtsuper.be een studie van de Leuvense onderzoeksgroep HIVA, die de effecten van flexi-jobs op de arbeidsmarkt onderzocht. Ondanks de stijging van het aandeel flexi-jobs in het totaal aantal aanwervingen (van 1% naar 5%), namen in dezelfde periode zowel het aantal voltijdse jobs als het aantal flexi-jobs in absolute cijfers sterk toe.

Voor winkelbedienden

Individuele bijstand bij psychologische problemen

In Nederland biedt Jumbo via het platform OpenUp mentale, sociale en fysieke ondersteuning aan medewerkers en hun gezinsleden. Ook in België voorziet het recente akkoord van de sociale partners in PC 201 en PC 202.01 in een samenwerking met een gespecialiseerde organisatie die psychologen inzet om winkelbedienden met psychologische problemen persoonlijk te begeleiden.

Nowjobs

Het beste team bestaat vandaag uit vaste medewerkers, flexi’s én studenten

Flexi-jobbers en jobstudenten zijn voor veel supermarkten niet langer een noodoplossing, maar een essentieel deel van de personeelsmix. Ze brengen flexibiliteit, energie en vaak ook verrassend veel loyaliteit mee. Hoe vind je ze, hoe hou je ze gemotiveerd en hoe zorg je ervoor dat ze écht meedraaien?

Mieke Demoen, vakexpert en sectoraccount retail bij VDAB

Nieuwe IBO-regeling onder de loep

Sinds januari 2026 is het systeem van IBO aangepast. De nieuwe regeling is flexibeler en eenvoudiger voor werkgevers, wat vooral in de retailsector van groot belang is. In 2025 werden in deze sector al meer dan 600 IBO-contracten afgesloten. Maar wat betekenen de veranderingen concreet voor jouw winkel?

Nood aan een goede mix van jonge en meer ervaren medewerkers en voldoende opleidingskansen!

Hoog aandeel jong personeel zorgt voor hogere derving

Opvallend artikel in het Nederlandse Distrifood over de impact van een té jong supermarktteam op het rendement. Uit onderzoek blijkt in eerste instantie dat supermarkten met een hoger aandeel jong personeel een lager resultaat boeken.

Zes maanden

Parlement keurt herinvoering proefperiode goed

In de plenaire vergadering van de Kamer is de definitieve goedkeuring gegeven voor de herinvoering van de proefperiode. Buurtsuper.be reageert tevreden op deze maatregel, die eerder al in het regeerakkoord was aangekondigd.