Personeel

Gen Z wil een mentor

Webinar op 17 juli 2025 om 12u

Gen Z wil een mentor

2 min.

Generatie Z (geboren na 1996) verlangt veel meer ondersteuning op het werk dan enkel een leidinggevende die taakgericht aanstuurt. Ze zijn op zoek naar voorbeeldfiguren en collega's waarvan ze kunnen leren. En ze willen gecoacht worden in het ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en hoe ze impact maken.

Vergroot de instroom van bijverdieners via laagdrempelige sollicitaties

NOWJOBS

Vergroot de instroom van bijverdieners via laagdrempelige sollicitaties

3 min.

Alle plaatsen op je uurrooster ingevuld krijgen, het is soms een serieuze opgave. Een helpende hand nodig bij je zoektocht? NOWJOBS is een all-in-one database met beschikbare bijverdieners, online planningen én digitale contracten. Een laagdrempelige oplossing, zowel voor de winkeluitbater als voor de toekomstige werknemer.

Een gestroomlijnd proces, van planning tot payroll

Absolute You

Een gestroomlijnd proces, van planning tot payroll

3 min.

Eén druk op de knop en je planning én tijdelijke contracten zijn meteen in orde. Het kan maar zo eenvoudig zijn. AbsoluteYou en Superplanner vonden in het ontzorgen van hun klanten een gemeenschappelijke deler. “Zij op het vlak van efficiënt plannen, wij voor het administratieve luik”, vertelt Jens Sys, bestuurder en oprichter van AbsoluteYou.

Fiscaal vriendelijke overuren verlengd tot eind dit jaar

Unizo en Buurtsuper.be willen structurele maatregel

Fiscaal vriendelijke overuren verlengd tot eind dit jaar

2 min.

Werknemers kunnen nog tot het einde van het jaar op een flexibele manier overuren presteren. Een tijdelijk regime dat op 30 juni afloopt, wordt op de valreep verlengd. 'Het minimum minimorum', reageren Unizo en Buurtsuper.be

Hoe langdurig zieken weer aan boord halen?

Concrete tips

Hoe langdurig zieken weer aan boord halen?

3 min.

De regering-De Wever werkt aan een plan om langdurig zieken weer aan boord te hijsen. Dat bevat een rist maatregelen, waaronder de re-integratie van langdurig zieken, waarbij een zieke werknemer opnieuw aan de slag gaat. Hoewel niet altijd even eenvoudig in de praktijk, zijn ondernemers het idee wel genegen.

Zelfstandigen met personeel ervaren meer stress

Voor jou gelezen

Zelfstandigen met personeel ervaren meer stress

2 min.

Zelfstandigen zonder personeel ervaren minder werkstress en hebben vaker een evenwicht tussen werk en privé dan hun collega's met personeel. Dat was altijd al zo, maar de kloof tussen beide groepen wordt steeds groter, zo blijkt uit de nieuwste Werkbaarheidsmonitor van de SERV.

Albert Heijn-winkels draaien op jong talent

De Talentenstage

Albert Heijn-winkels draaien op jong talent

2 min.

In het kader van de Vlajo Talentenstage kregen maar liefst 3.000 leerlingen van het vijfde en zesde leerjaar de kans om één dag lang een van de 83 Albert Heijn-winkels mee te runnen. Ze vulden rekken, hielpen klanten, bedienden de kassa, werkten in de bakkerij en verkochten petten voor het goede doel.

Vooral twintigers stuwen aantal burn-outs naar recordhoogte

+21,6%

Vooral twintigers stuwen aantal burn-outs naar recordhoogte

5 min.

Steeds meer jongeren onder 30 jaar vallen uit met een burn-out of een depressie. Dat is onhoudbaar, schrijft De Tijd. De kosten voor ziekteverzekering lopen op tot 2 miljard euro voor alle leeftijdsgroepen. Luc Ardies bespreekt de problematiek ook in zijn nieuwste boek 'De Motivatiecodex'.

“Overuren? Ze willen gewoon naar huis en hun eigen ding doen”

Bestel je exemplaar van 'De Motivatiecodex'

“Overuren? Ze willen gewoon naar huis en hun eigen ding doen”

4 min.

In een artikel van Het Laatste Nieuws getuigen drie ondernemers over Gen Z op hun werkvloer. Dat zou een generatie zijn van werknemers die meer waarde hechten aan hun privéleven dan aan hun job. Hoe dicht benadert dat cliché de werkelijkheid? En hoe diep buigen werkgevers om ‘Gen Z’ te behagen?

Buurtsuper.be pleit voor meer doelgericht arbeidsmarktbeleid

"Meer mensen aan het werk"

Buurtsuper.be pleit voor meer doelgericht arbeidsmarktbeleid

2 min.

In Het Nieuwsblad stelt arbeidseconoom Bart Van Craeynest dat Belgen relatief gezien nóg minder werken (het gaat dan om het laag aantal gewerkte uren per inwoner op actieve leeftijd). En dat komt omdat er relatief veel mensen zijn die niet werken. Ook Luc Ardies reageert op deze tendens.

Productnieuws Winkelopeningen Franchise Winkeldiefstal Weekend van de Klant

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy