Personeel

Bestel je exemplaar van 'De Motivatiecodex'

“Overuren? Ze willen gewoon naar huis en hun eigen ding doen”

29/05/2025 4 min.

In een artikel van Het Laatste Nieuws getuigen drie ondernemers over Gen Z op hun werkvloer. Dat zou een generatie zijn van werknemers die meer waarde hechten aan hun privéleven dan aan hun job. Hoe dicht benadert dat cliché de werkelijkheid? En hoe diep buigen werkgevers om ‘Gen Z’ te behagen?

Lees artikel

"Meer mensen aan het werk"

Buurtsuper.be pleit voor meer doelgericht arbeidsmarktbeleid

23/05/2025 2 min.

In Het Nieuwsblad stelt arbeidseconoom Bart Van Craeynest dat Belgen relatief gezien nóg minder werken (het gaat dan om het laag aantal gewerkte uren per inwoner op actieve leeftijd). En dat komt omdat er relatief veel mensen zijn die niet werken. Ook Luc Ardies reageert op deze tendens.

Lees artikel

De expertise van AbsoluteYou en Maxicon

Retailers ontzorgen

20/05/2025 3 min.

Onder de koepel van AM Group bundelen AbsoluteYou, Maxicon en AbsoluteJobs hun krachten. Het voordeel van zo’n hr-familie? Waar de specialiteit van de ene onderneming eindigt, begint die van de andere.

Lees verhaal

Omgekeerd rekruteren

Aan de slag bij Koeckebackers zonder sollicitatie

20/05/2025 1 min.

Niet alleen in België kampen werkgevers met de arbeidskrapte. Ook in Nederland staan er zo’n 650.000 mensen te popelen om hun talenten te ontdekken. Bij de Nederlandse Koeckebackers krijgen ze die kans, zonder sollicitatie.

Lees artikel

Voor jou gelezen

Vlaamse jobbonus dan toch behouden

12/05/2025 2 min.

Vlaams minister van Werk Zuhal Demir wil de jobbonus nog minstens een jaar behouden. Dankzij die bonus wordt het verschil tussen werken en niet-werken groter.

Lees artikel

Eerste test bij horeca

RSZ-tool vereenvoudigt flex- en studentenwerk

09/05/2025 2 min.

De RSZ lanceert een module waarmee werkgevers kunnen nagaan of een sollicitant een flexi- of studentenjob mag uitoefenen. Nu moeten sollicitanten dat nog aantonen met attesten en fiches.

Lees artikel

"Vermijd stress bij kandidaten"

Bedrijven moeten zélf solliciteren

02/05/2025 3 min.

Als we aan solliciteren denken, zien we vooral een sollicitant die zijn beste beentje voorzet. Maar ook bedrijven moeten alsmaar vaker zichzelf aanprijzen. “De 'war for talent' heeft het sollicitatieproces veranderd”, zegt onderzoeker Melina De Dijn.

Lees artikel

Vraag je premie aan

Te weinig mensen met beperking op de werkvloer

01/05/2025 2 min.

Vlaanderen is de regio in ons land met het kleinste aantal werknemers met een beperking: slechts 0,19 procent, of 1 op de 514. Wist je echter dat werkgevers recht hebben op een premie van het Sociaal Fonds als ze iemand nieuw uit de zogenaamde ‘risicogroepen’ aanwerven, waaronder ook werkzoekenden met een handicap?

Lees artikel

Go! Next Level X in Hasselt

Is coaching het succesingrediënt van duaal leren?

30/04/2025 3 min.

Duaal leren is niet meer weg te denken uit ons onderwijs. Bij Go! Next Level X in Hasselt pakken ze het atypisch aan en werken ze samen met tal van organisaties om jongeren intensief te coachen en klaar te stomen voor het werkveld. Dat vraagt een stevig engagement van alle partijen, maar loont ongelofelijk. Coördinator duaal leren Heidi Stippelmans geeft tekst en uitleg.

Lees verhaal

PMO-trainer Philippe De Coninck

Spar Eke kiest voor PMO-traject op maat

24/04/2025 3 min.

Toen Celine Van Laecke van Spar Eke in juni vorig jaar in dit magazine bladerde, viel haar oog op het gesprek met PMO-trainer Philippe De Coninck. Wat vooral verraste? “Zijn 20 jaar ervaring in de supermarktsector”, vertelt Celine. Uit die ervaring vloeide een traject op maat voor de leergierige Spar-uitbaatster.

Lees verhaal

Productnieuws Winkelopeningen Franchise Winkeldiefstal Weekend van de Klant

Personeel

Bestel je exemplaar van 'De Motivatiecodex'

"Meer mensen aan het werk"

De expertise van AbsoluteYou en Maxicon

Omgekeerd rekruteren

Voor jou gelezen

Eerste test bij horeca

"Vermijd stress bij kandidaten"

Vraag je premie aan

Go! Next Level X in Hasselt

PMO-trainer Philippe De Coninck

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief