Personeel

Zelfstandigen met personeel ervaren meer stress

Voor jou gelezen

Zelfstandigen met personeel ervaren meer stress

2 min.

Zelfstandigen zonder personeel ervaren minder werkstress en hebben vaker een evenwicht tussen werk en privé dan hun collega's met personeel. Dat was altijd al zo, maar de kloof tussen beide groepen wordt steeds groter, zo blijkt uit de nieuwste Werkbaarheidsmonitor van de SERV.

Albert Heijn-winkels draaien op jong talent

De Talentenstage

Albert Heijn-winkels draaien op jong talent

2 min.

In het kader van de Vlajo Talentenstage kregen maar liefst 3.000 leerlingen van het vijfde en zesde leerjaar de kans om één dag lang een van de 83 Albert Heijn-winkels mee te runnen. Ze vulden rekken, hielpen klanten, bedienden de kassa, werkten in de bakkerij en verkochten petten voor het goede doel.

Vooral twintigers stuwen aantal burn-outs naar recordhoogte

+21,6%

Vooral twintigers stuwen aantal burn-outs naar recordhoogte

5 min.

Steeds meer jongeren onder 30 jaar vallen uit met een burn-out of een depressie. Dat is onhoudbaar, schrijft De Tijd. De kosten voor ziekteverzekering lopen op tot 2 miljard euro voor alle leeftijdsgroepen. Luc Ardies bespreekt de problematiek ook in zijn nieuwste boek 'De Motivatiecodex'.

“Overuren? Ze willen gewoon naar huis en hun eigen ding doen”

Bestel je exemplaar van 'De Motivatiecodex'

“Overuren? Ze willen gewoon naar huis en hun eigen ding doen”

4 min.

In een artikel van Het Laatste Nieuws getuigen drie ondernemers over Gen Z op hun werkvloer. Dat zou een generatie zijn van werknemers die meer waarde hechten aan hun privéleven dan aan hun job. Hoe dicht benadert dat cliché de werkelijkheid? En hoe diep buigen werkgevers om ‘Gen Z’ te behagen?

Buurtsuper.be pleit voor meer doelgericht arbeidsmarktbeleid

"Meer mensen aan het werk"

Buurtsuper.be pleit voor meer doelgericht arbeidsmarktbeleid

2 min.

In Het Nieuwsblad stelt arbeidseconoom Bart Van Craeynest dat Belgen relatief gezien nóg minder werken (het gaat dan om het laag aantal gewerkte uren per inwoner op actieve leeftijd). En dat komt omdat er relatief veel mensen zijn die niet werken. Ook Luc Ardies reageert op deze tendens.

Retailers ontzorgen

De expertise van AbsoluteYou en Maxicon

Retailers ontzorgen

3 min.

Onder de koepel van AM Group bundelen AbsoluteYou, Maxicon en AbsoluteJobs hun krachten. Het voordeel van zo’n hr-familie? Waar de specialiteit van de ene onderneming eindigt, begint die van de andere.

Aan de slag bij Koeckebackers zonder sollicitatie

Omgekeerd rekruteren

Aan de slag bij Koeckebackers zonder sollicitatie

1 min.

Niet alleen in België kampen werkgevers met de arbeidskrapte. Ook in Nederland staan er zo’n 650.000 mensen te popelen om hun talenten te ontdekken. Bij de Nederlandse Koeckebackers krijgen ze die kans, zonder sollicitatie.

Vlaamse jobbonus dan toch behouden

Voor jou gelezen

Vlaamse jobbonus dan toch behouden

2 min.

Vlaams minister van Werk Zuhal Demir wil de jobbonus nog minstens een jaar behouden. Dankzij die bonus wordt het verschil tussen werken en niet-werken groter.

RSZ-tool vereenvoudigt flex- en studentenwerk

Eerste test bij horeca

RSZ-tool vereenvoudigt flex- en studentenwerk

2 min.

De RSZ lanceert een module waarmee werkgevers kunnen nagaan of een sollicitant een flexi- of studentenjob mag ­uit­oefenen. Nu moeten ­sollicitanten dat nog aantonen met attesten en fiches.

Bedrijven moeten zélf solliciteren

"Vermijd stress bij kandidaten"

Bedrijven moeten zélf solliciteren

3 min.

Als we aan solliciteren denken, zien we vooral een sollicitant die zijn beste beentje voorzet. Maar ook bedrijven moeten alsmaar vaker zichzelf aanprijzen. “De 'war for talent' heeft het sollicitatieproces veranderd”, zegt onderzoeker Melina De Dijn.

Productnieuws Winkelopeningen Franchise Winkeldiefstal Weekend van de Klant

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy