Personeel

Flexi-jobbers zorgen voor extra tewerkstelling in foodretail

Nieuwe studie toont ook meerwaarde voor kleinste ondernemingen aan

Flexi-jobbers zorgen voor extra tewerkstelling in foodretail

2 min.

Onlangs publiceerde Buurtsuper.be een studie van de Leuvense onderzoeksgroep HIVA, die de effecten van flexi-jobs op de arbeidsmarkt onderzocht. Ondanks de stijging van het aandeel flexi-jobs in het totaal aantal aanwervingen (van 1% naar 5%), namen in dezelfde periode zowel het aantal voltijdse jobs als het aantal flexi-jobs in absolute cijfers sterk toe.

Individuele bijstand voor winkelbedienden bij psychologische problemen

Voor winkelbedienden

Individuele bijstand bij psychologische problemen

1 min.

In Nederland biedt Jumbo via het platform OpenUp mentale, sociale en fysieke ondersteuning aan medewerkers en hun gezinsleden. Ook in België voorziet het recente akkoord van de sociale partners in PC 201 en PC 202.01 in een samenwerking met een gespecialiseerde organisatie die psychologen inzet om winkelbedienden met psychologische problemen persoonlijk te begeleiden.

Het beste team bestaat vandaag uit vaste medewerkers, flexi’s én studenten

Nowjobs

Het beste team bestaat vandaag uit vaste medewerkers, flexi’s én studenten

4 min.

Flexi-jobbers en jobstudenten zijn voor veel supermarkten niet langer een noodoplossing, maar een essentieel deel van de personeelsmix. Ze brengen flexibiliteit, energie en vaak ook verrassend veel loyaliteit mee. Hoe vind je ze, hoe hou je ze gemotiveerd en hoe zorg je ervoor dat ze écht meedraaien?

Nieuwe IBO-regeling onder de loep

Mieke Demoen, vakexpert en sectoraccount retail bij VDAB

Nieuwe IBO-regeling onder de loep

3 min.

Sinds januari 2026 is het systeem van IBO aangepast. De nieuwe regeling is flexibeler en eenvoudiger voor werkgevers, wat vooral in de retailsector van groot belang is. In 2025 werden in deze sector al meer dan 600 IBO-contracten afgesloten. Maar wat betekenen de veranderingen concreet voor jouw winkel?

Hoog aandeel jong personeel zorgt voor hogere derving

Nood aan een goede mix van jonge en meer ervaren medewerkers en voldoende opleidingskansen!

Hoog aandeel jong personeel zorgt voor hogere derving

2 min.

Opvallend artikel in het Nederlandse Distrifood over de impact van een té jong supermarktteam op het rendement. Uit onderzoek blijkt in eerste instantie dat supermarkten met een hoger aandeel jong personeel een lager resultaat boeken.

Parlement keurt herinvoering proefperiode goed

Zes maanden

Parlement keurt herinvoering proefperiode goed

1 min.

In de plenaire vergadering van de Kamer is de definitieve goedkeuring gegeven voor de herinvoering van de proefperiode. Buurtsuper.be reageert tevreden op deze maatregel, die eerder al in het regeerakkoord was aangekondigd.

Tussenkomst fietsvergoeding wordt vanaf 1 juni verhoogd van €0,27 naar €0,29/km
Flexi-jobs geen vervanging van vaste jobs

Binnenkort in SuperMAG: rondetafelgesprek met Nowjobs

Flexi-jobs geen vervanging van vaste jobs

2 min.

De werkgevers zien volgens een onderzoek van SD Worx flexi-jobs vooral als tijdelijke ondersteuning – om de werkdruk te verlichten, en veel minder als vervanging van vaste tewerkstelling. Dat schrijft het Laatste Nieuws en zagen we nog eens bevestigd tijdens een rondetafelgesprek met Nowjobs.

Sectorakkoord voor zelfstandige detailhandel

Sectorakkoord voor zelfstandige detailhandel

UNIZO en Buurtsuper.be tevreden: “Investeren in kwaliteit en jobtevredenheid cruciaal voor toekomst"

2 min.

Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn er maandagavond in geslaagd om een sociaal akkoord 2026-2027 af te sluiten voor de zelfstandige winkeliers en supermarkten (PC201 en 202.01). Naast de verlenging van een aantal bestaande cao’s (tijdskrediet, …), de garantie op een aantal vrije weekends in de loop van het werkjaar en de verhoging van de fietsvergoeding, zijn de opvallendste afspraken de oprichting van een sociale bemiddelingscommissie en de start van een project dat langdurige zieken moet voorkomen of hun re-integratie moet begeleiden.

Proxy Park Brugge leert kijken door de ogen van de klant

PMO-opleiding Retailhotspots

Proxy Park Brugge leert kijken door de ogen van de klant

3 min.

Winkelbeleving hoeft geen grote investering te vragen. Vaak zit de winst net in wat er al is. Je moet het alleen leren zien. Met de opleiding Retailhotspots helpt PMO-trainer Steven Saenen retailers om die verborgen kansen zichtbaar te maken. Bij Proxy Park Brugge gingen Laura Debever en haar team er enthousiast mee aan de slag.

Productnieuws Winkelopeningen Franchise Winkeldiefstal Weekend van de Klant

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy