In een supermarkt is extra hulp altijd welkom. Maar weet je welke hulp het beste bij je zaak past? Motivatie en ervaring kunnen doorslaggevend zijn, maar ook de kost is een belangrijke factor. Om je keuze te vergemakkelijken, geeft Lies Planckaert van NOWJOBS een overzicht van de regels rond flexi-jobbers, jobstudenten en reguliere bijverdieners.
De Vlaamse regering hervormt het systeem van werkplekleren nadat het aantal cursisten de voorbije jaren een duik heeft genomen. ‘Er zijn weinig stelsels die mensen vlotter aan een job helpen, dus het mag niet verdrinken in administratie en hoge kosten’, zegt Vlaams minister van Werk Zuhal Demir (N-VA).
De verhoging van de maaltijdcheques van 8 naar 10 euro, waarvoor uitstel dreigde door de vertraging in de begrotingsgesprekken, kan dit jaar toch nog goedgekeurd raken via een amendement. Dat lazen we in De Tijd.
Motivatie brengt ons in beweging. Het zorgt ervoor dat we ’s ochtends opstaan, vol energie naar ons werk gaan, met goesting aan de slag gaan en vriendelijk zijn voor klanten. Ook op je winkelvloer is het dus onmisbaar. Maar hoe doe je dat precies, je medewerkers motiveren?
Niels Parmentier regelt de contracten en payroll van zijn flexijobbers en jobstudenten met één druk op de knop dankzij AbsoluteYOU. De uitbater van Delhaize Waasland begrijpt dat flexibiliteit, zekerheid en transparantie in je administratie de beste manieren zijn om je uurroosters te vullen met blije werknemers.
De arbeidsmarkt wordt steeds diverser. Helaas blijven ook vooroordelen en stereotypen een uitdaging. Daarom ondersteunen wij de intersectorale Non-discriminatiecode. Deze praktische handleiding helpt KMO’s bij het opstellen van een eigen non-discriminatiebeleid en gedragscode, met concrete richtlijnen en voorbeelden afgestemd op de werkvloer.
Professor Gino Van Ossel van de Vlerick Business School schreef nog een column voor ons, over een onderwerp dat zowel hem als ons nauw aan het hart ligt: de ruwe diamanten onder de kortgeschoolden die wachten om ontdekt en geslepen te worden.
Duaal leren klinkt eenvoudig: een jongere combineert school met leren op de werkvloer. Maar wie het goed wil aanpakken, merkt al snel dat er meer bij komt kijken. Milan Chevrolet werkte mee aan de Groeiwijzer – een overzichtelijk instrument voor ondernemers en mentoren om een kwalitatieve duale leerwerkplek te creëren.
De planning opstellen voor je winkelpersoneel is meer dan een tussendoortje. Zeker als je drie winkels uitbaat. Daarom nam Mathieu Demeyer bookU onder de arm. Het duidelijke systeem vereenvoudigt zijn administratie waardoor zijn werk én dat van de werknemers vlotter verloopt.
Werkgevers moeten het loon van zieke arbeiders twee weken doorbetalen en zijn een hogere bijdrage verschuldigd als werknemers langer dan drie maanden uitvallen. Dat staat in het plan dat minister Vandenbroucke wil uitvoeren om de groeiende groep langdurig zieken in te tomen. In ruil komt er een lastenverlaging.