Personeel

AH Peeters-Govers en Thomas More kickstarten gezamenlijke opleiding

Dossier HR

AH Peeters-Govers en Thomas More kickstarten gezamenlijke opleiding

3 min.

Afgelopen voorjaar werden Tine Lenaerts en Manon Giskes van Albert Heijn Peeters-Govers uitgenodigd op een boeiend rondetafelgesprek door Hogeschool Gent en Thomas More over het aantrekken van hoogopgeleiden. Het gesprek plantte duidelijk een zaadje. Het resultaat van een intense samenwerkingsperiode met Thomas More? Een driejarige opleiding – inclusief diploma.

Jumbo Bree gaat voor 'onweerstaanbaar werkgeverschap'

Dossier HR

Jumbo Bree gaat voor 'onweerstaanbaar werkgeverschap'

2 min.

In 2021 openden Ralf Jansen en René Puts Jumbo Bree. En ze waren niet aan hun proefstuk toe: hun Jumbo in Stramproy, net over de Nederlandse grens, draait ook enorm goed. Ligt dat aan hun warme en ietwat atypische hr-beleid? We duiken er samen in!

Vlaamse regering schrapt lastenverlaging oudere werknemers

UNIZO en Buurtsuper.be wijzen op hoge loonlast

Vlaamse regering schrapt lastenverlaging oudere werknemers

2 min.

Drie jaar vroeger dan gepland schrapt de nieuwe Vlaamse ­regering de doelgroepenkorting voor werkgevers die oudere werknemers aan de slag houden. Vanaf 1 juli 2025 zullen werkgevers die dat doen geen korting meer op hun RSZ-bijdragen krijgen. Dat levert Vlaanderen een besparing van 41 miljoen euro op.

Sollicitanten screenen op vaardigheden, niet op diploma’s

Voor jou gelezen

Sollicitanten screenen op vaardigheden, niet op diploma’s

4 min.

lijkbaar laat een groeiend aantal bedrijven sollicitanten screenen op basis van AI waarbij ze op vaardigheden en niet langer op diploma’s worden gescreend. De Tijd schreef er een uitgebreid artikel over en Luc Ardies analyseert!

Eis voor duidelijkheid over aantal uren studentenarbeid

600 uur verankeren in de wet

Eis voor duidelijkheid over aantal uren studentenarbeid

2 min.

De Vlaamse Vereniging van Studenten (VVS), UNIZO en Buurtsuper.be willen eindelijk zekerheid dat de uitbreiding van studentenarbeid tot 600 uur behouden blijft de volgende jaren. Voor zowel studenten, die meer en meer in hun eigen studiekosten en levensonderhoud moeten voorzien, als voor sectoren die steunen op deze studentenarbeid, is dit essentieel.

La Grave ‘Breaking the Summit Camp’

De volgende stap in je leiderschapsreis

La Grave ‘Breaking the Summit Camp’

3 min.

Voor ondernemers en leidinggevenden die op zoek zijn naar een niet iets intensievere ervaring, biedt PMO binnenkort het La Grave Breaking the Summit Winter & Summer Camp aan. Dit unieke programma vindt plaats tegen het adembenemende decor van La Grave, een traditioneel bergdorpje in Frankrijk dat bekend staat als een van de mooiste dorpen van het land.

Unieke combo van leren en plezier

Een traject op maat van PMO

Unieke combo van leren en plezier

4 min.

Supermarktondernemer Thibaut Lemahieu weet als geen ander hoe belangrijk het is om te blijven groeien. Hij koos voor een op maat gemaakt traject met Jo Vermeylen van PMO, een coach die niet alleen inspireert, maar ook elke sessie aanpast aan de unieke behoeften van zijn klant.

Mindful leiderschap op de werkvloer

Experts

Mindful leiderschap op de werkvloer

4 min.

Als buurtsuperverantwoordelijke moet je flink wat balletjes in de lucht houden en heb je ongetwijfeld weleens te kampen met stressvolle situaties. Performance management en mindful leiderschap zijn volgens de UGent­professoren Mieke Audenaert en Adelien Decramer dan ook geen overbodig luxe.

FLA wordt uitgesteld naar april 2025

UNIZO en Buurtsuper.be vragen afschaffing

FLA wordt uitgesteld naar april 2025

2 min.

De invoering van de FLA, de Federal Learning Account, wordt uitgesteld tot april 2025. Dat werd beslist in de Sociale Commissie in De Kamer. Buurtsuper.be en UNIZO zijn tevreden dat er op korte termijn al minstens een uitstel komt maar verwachten van de volgende federale regering dat ze deze administratieve draak ook snel volledig zal afschaffen.

1 op 3 Belgische werknemers ‘strategisch incompetent’

Plezier op het werk, werkt

1 op 3 Belgische werknemers ‘strategisch incompetent’

2 min.

HR-dienstengroep Liantis gaf opdracht aan IVOX om een onderzoek uit te voeren rond ‘strategische incompetentie’, het opzettelijk slecht uitvoeren van een taak in de hoop ze niet langer te moeten doen. Eén op drie van de bevraagde medewerkers bezondigt zich hier blijkbaar weleens aan en liefst driekwart ziet het gebeuren bij collega’s.

Productnieuws Winkelopeningen Superbuurt Franchise Winkeldiefstal

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy