Vanaf nu kunnen ook 15-jarigen bij jou aan de slag als jobstudent. Voorheen was dit enkel toegestaan voor jongeren die de voltijdse leerplicht hadden afgerond. Die beperking is verdwenen, waardoor je een nieuwe groep jonge werkzoekenden kunt inzetten.
Voor 15-jarigen die nog onder de voltijdse leerplicht vallen, gelden wel een aantal specifieke beschermende maatregelen zoals maximum twee uur werken op een schooldag, strikte regels voor pauzes en rusttijd tussen twee werkdagen, en een verbod op nachtwerk of overuren.
Voor oudere jobstudenten verandert er niets: de bestaande regels blijven volledig van toepassing.
Meer weten?
Het is belangrijk dat je deze nieuwe groep correct begeleidt en de regels strikt toepast. Voor een volledige toelichting over de nieuwe regels kan je terecht bij Liantis:
Studentenarbeid wordt mogelijk vanaf 15 jaar – Liantis
Het Koninklijk Besluit dat exact bepaalt wat “lichte arbeid” inhoudt, is nog in voorbereiding. Houd hier rekening mee bij het plannen van werkopdrachten.
De bestaande beschermende maatregelen voor jeugdige werknemers (onder 18 jaar) blijven ongewijzigd. Een overzicht kan je hier vinden:
Jeugdige werknemers – Federale Overheidsdienst Werk, België
Door deze regels correct toe te passen, kan je jonge werknemers veilig inzetten en tegelijk profiteren van een bredere groep gemotiveerde jobstudenten.
Actueel
5 vrijkaarten voor Buurtsuper.be-leden!
DVV Business Breakfast met Guido Vanherpe
Lees artikel
Voor jou gelezen
Wat zegt groei van aantal multifranchisers?
Lees artikel