Bij PMO ben je aan het juiste adres voor personeels- en managementopleidingen om je winkel efficiënter, veiliger en winstgevender te maken. Hoe werkplezier in dat plaatje past? We vroegen het aan onze PMO-pleziercoach Yvan Dierckxsens.
In het boek ‘De motivatiecodex’ bundelt Luc Ardies zeven herkenbare thema’s uit het winkelleven – van rekrutering tot omgaan met verandering – en toont hij hoe je als leidinggevende elke dag het verschil kan maken. Zijn boodschap is duidelijk: motivatie is geen toeval, maar een dagelijkse keuze.
Een duale student in je winkel begeleiden, is meer dan een extra paar handen verwelkomen. Met deze concrete tips uit De Groeiwijzer ga je als ondernemer of mentor goed voorbereid van start.
PMO-trainer Karl Mortier maakt winkeluitbaters en hun medewerkers wegwijs in de wereld van communicatie. Met een scherpe blik op soft skills, toont hij hoe kleine aanpassingen in je taalgebruik een groot verschil kunnen maken. Het leukste aan zijn opleidingen? Iedere boodschap komt beter over op papier, dus maakt hij er maar al te graag een cartoon van.
Duaal leren klinkt eenvoudig: een jongere combineert school met leren op de werkvloer. Maar wie het goed wil aanpakken, merkt al snel dat er meer bij komt kijken. Milan Chevrolet werkte mee aan de Groeiwijzer – een overzichtelijk instrument voor ondernemers en mentoren om een kwalitatieve duale leerwerkplek te creëren.
De FACT-app, het digitale woordenboek voor technische en beroepsgerichte termen, breidt uit met het thematisch vertaalwoordenboek ‘Winkelverkoop’. De sector selecteerde bijna 1.000 vaak gebruikte woorden en uitdrukkingen. Elk begrip is beschikbaar in 11 talen en aangevuld met audio en illustraties.
In de laatste aflevering van seizoen 1 van Shelfmade, een podcast over inclusie op de werkvloer van PMO, kijken we vooruit. Hoe zorg je ervoor dat diversiteit en inclusie geen eenmalige actie blijft, maar een vast onderdeel wordt van je bedrijfscultuur?
Het aandeel jobwissels zit op zijn hoogste punt in zes jaar. Waar Belgen traditioneel bekendstaan als honkvaste werknemers die het liefst hun hele loopbaan bij dezelfde werkgever blijven, lijkt daar de laatste jaren verandering in te komen.
Sinds twee jaar versterkt De Roze Bakker haar werking met Evelien, een leerlinge uit het duaal onderwijs. Hoe bevalt dat precies? Zaakvoerder Jolien Maes en verantwoordelijke Annelore Faes zoomen in op de mogelijkheden en uitdagingen.
Een AI-robot gaat de vriendelijke glimlach van je medewerkers niet snel kunnen vervangen. Maar bij de Proxy Delhaize in Sint-Jan-in-Eremo steken AI-tools sinds kort wel een handje toe op administratief vlak.