Rosette Leijs is sinds negen jaar winkelmanager van Proxy Berchem. Ze raadt het systeem van duaal leren - waarbij studenten twee dagen op de schoolbanken afwisselen met drie dagen op de werkvloer - enthousiast aan.
Uit cijfers van Statbel blijkt dat er nooit zoveel vacatures hebben opengestaan dan nu. Vallen daardoor uit de boot: sectoren met lage lonen, maar ook met weekend- en avondwerk.
Niet een te hoge werkdruk, maar wel een onvermogen om als werknemer voor je waarden op te komen, veroorzaakt een burn-out. Dat is is het cruciale inzicht uit ‘Het burn-outvaccin’ van psycholoog Gert Braeken.
Ons opleidingscentrum PMO ontwikkelde de Winkelmentor-opleiding, erkend door de FOD Werk en het Sociaal Fonds. Deze praktijkgerichte workshop is verplicht voor winkels die zich willen laten erkennen tot werkplek voor duaal leren. Waarom? We vroegen het aan trainer Rudy Begas.
Milan Chevrolet is coördinator-sectorconsulent bij het Sociaal Fonds. Hij weet waarom je je als werkgever best laat erkennen tot werkplek voor duaal leren. Samen met zijn collega’s helpt hij ook om die erkenning tot een goed einde te brengen, onder andere via de mentoropleiding.
Pieter Declercq, uitbater van Proxy Sint-Amandsberg en Proxy Kluisbergen volgde de ‘Me & my team’-opleiding bij PMO. Ook zijn winkelverantwoordelijken Stef, Estelle, Manon en Chloë namen deel en scherpten hun coachingskills aan.
Is rekruteren zoals een loterij? Vaak spelen en weinig winnen? Voor PMO-trainer Jo Vermeylen is het antwoord op die vraag duidelijk: neen.
In Trends van vandaag is er aandacht voor duizenden kmo’s die klaar staan om studenten te ontvangen in het systeem van duaal leren. Onze ‘Sectorconsulenten’ zullen binnenkort praktijkgerichte en betaalbare personeelsopleidingen aanbieden en de voordelen van duaal leren toelichten.