Hoe staat het met het ‘Federal Learning Account’?

Om erop toe te zien dat werkgevers het individueel opleidingsrecht van hun werknemers waarborgen, lanceerde de toenmalige minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS) in 2022 een online tool voor de registratie van opleidingsdagen. Werkgevers reageerden misnoegd op die maatregel, omdat die zou leiden tot extra administratieve rompslomp en kosten.

Tijdens de vorming van de regering-De Wever legden N-VA en MR de afschaffing van de FLA op tafel, en werd de schrapping ervan in het regeerakkoord opgenomen. In afwachting van een definitieve oplossing werd de invoering van de verplichte registratie uitgesteld tot 31 december 2025.

In antwoord op een parlementaire vraag maakte minister van Werk David Clarinval (MR) bekend dat een ‘Individual Learning Account’ (ILA) de FLA zou moeten vervangen. Het opzet van de ILA is om alle burgers die actief kunnen zijn op de arbeidsmarkt – via de website mycareer.be – een overzicht te geven van de opleidingen en cursussen die ze gevolgd hebben bij een door de regio’s erkende opleidingsinstelling.

Het verschil met de FLA is dat de formule losstaat van de relatie tussen werkgever en werknemer. Elke burger die toegang heeft tot de arbeidsmarkt – studenten, werknemers, ambtenaren en werkzoekenden – krijgt een account waarin al zijn diploma’s en attesten van opleidingen bij erkende instellingen automatisch worden opgenomen. Volgt iemand een opleiding bij een niet-erkende instelling, dan kan hij dat attest zelf toevoegen aan zijn account.

Die informatie wordt gekoppeld aan de databanken van de overheid en de regionale arbeidsbemiddelingsdiensten, zodat die snel zicht krijgen op iemands competenties. Volgens het kabinet-Clarinval worden de wetteksten eind dit jaar of begin volgend jaar voorgelegd aan de Nationale Arbeidsraad.

Bron: De Tijd