Buurtsuper.be heeft samen met de sociale partners en de Vlaamse Ministers Crevits en Weyts een sectorconvenant ondertekend waarbij er extra steun komt voor buurtsupers die investeren in opleidingen.
In Knack stond vandaag een interessant artikel over een rapport van professor werk- en organisatiestudies Sarah Vansteenkiste van de KUL over de noodzaak van opleidingen.
Een te hoge werkdruk is voor de meeste mensen die uitvallen op het werk de medeoorzaak van hun probleem. Ook wordt er verwezen naar de relationele aspecten op het werk.
In een opiniebijdrage in De Tijd gaan de werkgeversorganisaties tekeer tegen het wetsontwerp van minister Dermagne dat bijkomende opleidingsverplichtingen wil opleggen aan de werkgevers.
Jamal Benlamchich gaf na twintig jaar in de horeca zijn carrière een andere wending. Hij volgde een opleiding Assistent Filiaalhouder en liep stage in Carrefour market Sint-Niklaas Heymanplein.
Ons trainingscenter PMO cvba ontwikkelde, samen met ervaren trainers Ils Verheyen en Marc Smits, de corona stress-scan, een (gratis) personeelsopleiding om beter om te gaan met de verhoogde stress omwille van de coronacrisis.
Vandaag in de pers heel wat aandacht aan nieuwe Riziv-cijfers over burn-out. Het aantal mensen dat langdurig thuiszit met een burn-out of een depressie, is in vier jaar tijd met wel 40 % gestegen.
Kristof Merckx van Spar Mechelen liet zijn leidinggevenden de ‘Me and my team’ opleiding volgen. “Qua organisatie en structuur zijn we op een half jaar enorm geëvolueerd”, getuigt hij.
Op dinsdag 4 mei 2021 tussen 13u30 en 16u kan je deelnemen aan de eerste (digitale) Marktplaats Werkbaar Werkt! PMO zal er ook onze modules ‘Plezier op het werk, werkt!’ en de ‘Corona stress scan’ voorstellen.
Volgens het Laatste Nieuws blijkt uit onderzoek van KU Leuven dat de feedback die werknemers krijgen over hun prestaties vooral negatief is. Nochtans is 'plezier' vandaag één van de belangrijkste parameters op het werk.