Sinds dit jaar mogen studenten tot 600 uur per jaar werken tegen verlaagde sociale bijdragen, in plaats van 475 uur. Uit onderzoek blijkt dat 29% van de jobstudenten dit jaar gebruik van die mogelijkheid wil maken.
Op de vergadering van 12 mei 2023 van het Sectoraal Partnerschap werd beslist om een advies uit te werken rond de impact van digitalisering in de handel én een aantal concrete aanbevelingen rond duaal leren te doen voor het onderwijs.
PMO en Buurtsuper.be engageren zich, samen met VDAB, om Oekraïense nieuwkomers binnen de zelfstandige kleinhandel aan de slag te krijgen. Waarom? Dat vertelt collega Milan Chevrolet je graag.
Van de 916 bij de VDAB in Limburg ingeschreven Oekraïense vluchtelingen hebben er inmiddels 419 werkervaring opgedaan. Dat is het hoogste aandeel in Vlaanderen, zo blijkt uit cijfers van de VDAB en lazen we in het Belang van Limburg.
Terwijl Delhaize de discussie over zelfstandige supermarkten op scherp zet, mikt Buurtsuper.be op een toekomstgericht loonmodel voor wie er werkt. Dat schreef De Standaard dit weekend.
Werknemers in kleine ondernemingen (<10 werknemers) scoren gemiddeld een stuk beter op mentaal welzijn dan werknemers in grotere ondernemingen. Dat blijkt uit een telefonische bevraging door Securex. Le Soir bericht er vandaag over.
Flexi-jobben is populairder dan ooit. Dat blijkt uit recente cijfers van NOWJOBS, het bedrijf achter de app waarop flexi-jobbers, reguliere bijverdieners en studenten zich voor een bijverdienste kunnen registreren. Begin dit jaar alleen al registreerden zich dubbel zoveel mensen als vorig jaar.
Vooral de horeca en de kleinhandel rekenen steeds meer op flexi-jobbers. Flexwerk is in vergelijking met een jaar geleden met 48% toegenomen in ons land. In de toegelaten sectoren werkt nu 7,6% van alle werknemers als flexi, tegenover 5,2% een jaar geleden.
Minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS) werd gisteren in de Kamer bevraagd over het sociaal conflict bij Delhaize. Hij deed daar enkele opvallenden voorstellen. Check het bericht van Belga hierover!
Hij begon zelf ooit in een bakkerij ‘op leercontract’. Intussen baat Luc De Haes zijn eigen succesvolle zaak uit: ’t Warm Bakkerke in Mechelen. Daar leert hij op zijn beurt het vak aan Jarno, die via het systeem van duaal leren bij hem aan de slag is.