Geen vervanging voor gepensioneerde winkelbedienden

Volgens de jongste cijfers telde de VDAB in juli 222.058 openstaande vacatures, tegenover 214.712 ingeschreven werkzoekenden. Een groot aantal van die vacatures vindt zijn oorsprong echter niet in de economische groei. In veel gevallen wordt de vraag naar arbeid gedreven door de noodzaak tot vervanging.

Demografische ontwikkelingen blijven een belangrijke drijvende factor. Voor elke 100 uitstromers op de arbeidsmarkt stromen er maar 80 in. Het Steunpunt Werk berekende dat de vervangingsvraag door het vertrek van oudere werknemers in Vlaanderen tussen 2022 en 2032 piekt met een jaarlijkse netto-uitstroom van net geen 80.000 per jaar.

Los van de overige economische analyses die Verschueren maakt, bevestigt hij ook datgene wat PMO, het opleidingscenter van Buurtsuper.be, reeds eerder aangaf: de arbeidskrapte die we momenteel ondervinden is niet van voorbijgaande aard!

Spijts het somber economisch beeld (in juli 2024 werden maar liefst 721 bedrijven failliet verklaard) blijft er een grote vraag naar gemotiveerde werknemers ter vervanging van oudere werknemers. Hierdoor verkeren werknemers en werkzoekenden in een sterke onderhandelingspositie en zijn ze veeleisend ten aanzien van wat zij ervaren als 'de ideale job'.

Bron: De Tijd

Lees via onderstaande link de blog van Luc Ardies die concreet advies geeft over hoe je daar als zelfstandige supermarkt of speciaalzaak en (potentiële) werkgever kan mee omgaan.