VUB onderzoekt momenteel hoe de COVID-pandemie en de beschermende maatregelen ervaren werden door medewerkers in Belgische supermarkten. Deel jij de vragenlijst ook onder jouw medewerkers?
In De Standaard verscheen een artikel waaruit blijkt dat jongeren veel sneller van job verwisselen dan vroeger. Werknemers jonger dan 25 jaar, of Generatie Z, zijn hun eerste werkgever minder trouw dan voor de coronapandemie.
Open VLD lanceert een voorstel om jobstudenten voortaan 600 uur per jaar te laten presteren zonder hun voordelen te verliezen. Vandaag is dat nog 475 uur.
AH XL Eindhoven sluit door gebrek aan personeel de afdeling voor ambachtelijke pizza’s en de smoothiebar. Distrifood melde eerder al dat ook AH To Go kampt met hetzelfde probleem. Personeelstekort is dus duidelijk geen kwestie waar enkel ons land mee worstelt.
In het sectorakkoord van 2016 voor de Paritaire Comités 201 en 202.01 werd bepaald dat de koopkrachtverhoging te gering was om het in een normale maandelijkse loonsverhoging te vatten. Daarom is er een jaarlijkse terugkerende loonpremie voorzien. Denk er aan om die uit te betalen in augustus!
Er zijn in onze buurtsupers weer heel wat studenten aan het werk. Maar wat moet je doen als blijkt dat jouw jobstudent al meer dan 475 uren gewerkt heeft? We zochten het uit.
Ons persbericht rond het structureel personeelstekort in de sector en onze plannen om Oekraïense vluchtelingen in te schakelen werd vandaag goed opgepikt door de pers. Een overzicht.
Recent bleek eens te meer het structureel personeelstekort in de kleinhandel. Buurtsuper.be onderzoekt daarom momenteel de tewerkstellingskansen van Oekraïense vluchtelingen in de zelfstandige detailhandel.
Het Sparfiliaal in Boxbergheide (Genk) moest afgelopen week twee keer de deuren sluiten door een personeelstekort. "De beste aanwerving is je gemotiveerde medewerkers behouden", reageert Luc Ardies van Buurtsuper.be.
Een vijftigtal medewerkers van een Colruyt-winkel in Oostende heeft in mei deelgenomen aan een test met sensoren in werkkledij om ergonomischer te werken. En dat leverde resultaat op: er werden tot 30 % minder fysiek belastende houdingen vastgesteld.