Oekraïense vluchtelingen aan het werk in onze sector?

Een Sparfiliaal in Limburg moest afgelopen week twee keer de deuren sluiten door een personeelstekort. Ook andere werkgevers uit de sector klagen dat ze personeel dat vertrekt, niet meer kunnen vervangen (zie bericht hieronder). 

Het Sociaal Fonds voor de Zelfstandige Kleinhandel, samengesteld uit de representatieve werknemers- en werkgeversorganisaties, heeft recent met de Vlaamse regering een convenant ondertekend waarbij ze zich engageert om de tewerkstellingskansen van Oekraïense vluchtelingen en werkzoekenden te onderzoeken.

Luc Ardies van Buurtsuper.be: “We vinden het onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om vluchtelingen die tijdens hun verblijf in ons land een job willen uitoefenen, te ondersteunen in hun zoektocht. Het momentum hiervoor is geschikt, aangezien we vaststellen dat sommige van onze winkels moeten sluiten door personeelsgebrek."

"Het zal niet evident zijn om Nederlands-onkundige werkwilligen in de retail aan een job te helpen. Maar mogelijk kan de personeelsschaarste in onze sector toch aanleiding zijn om beide partijen - enerzijds gemotiveerde werkzoekenden en anderzijds werkgevers die het lastig hebben om gemotiveerd personeel te vinden - toch aan elkaar te koppelen", aldus Luc Ardies. 

Buurtsuper.be en de andere bij UNIZO aangesloten sectororganisaties uit de retail plannen, samen met hun opleidingscenter PMO en de VDAB, een passende selectie- en opleidingsprocedure na de zomer.   

PMO en VDAB organiseren reeds meer dan 20 jaar opleidingen voor werkzoekenden. Meer dan 1/3 hiervan zijn trouwens van allochtone afkomst en vindt na de opleiding in meer dan 75 % van de gevallen een passende job in de zelfstandige kleinhandel.   

Ons persbericht over deze problematiek werd goed opgepikt door de pers. Klik door op het artikel hieronder voor een overzicht.