De plezierscan is een ideale sterkte-zwakte analyse van plezier en motivatie op het werk. In een eerste fase scannen we wat jouw medewerkers motiveert. Waar halen ze plezier uit?
In een tweede fase gaan we actiegericht aan de slag om medewerkers betrokken te maken in hun eigen plezierplan. In het plezierplan ontdekken de deelnemers :
• wat hun job leuk of minder leuk maakt
• wat ze kunnen doen om het voor de collega’s ook plezierig te maken en welke van hun gedragingen mogelijk tot frustraties leiden
Iedere deelnemer maakt op die manier dan een concreet Persoonlijk Plezier Plan om zijn plezier en het plezier van de anderen te verbeteren zodat er uiteindelijk een Collectieve Plezierdroom ontstaat. Deze Collectieve Plezierdroom wordt op een mooie canvas gevisualiseerd zodat die in de refter op een andere gemeenschappelijke plaats kan worden uitgehangen en iedereen dagelijks geconfronteerd wordt met wat het werkplezier binnen de organisatie kan verbeteren.