De coronacrisis haalt het slechtste in de mens boven. Ook zo met klanten. Worden jouw medewerkers geconfronteerd met agressieve klanten en zo ja, hoe gaan ze daar best mee om?
In een artikel van Jobat.be wordt opgebokst tegen de vooroordelen met betrekking tot een job in de retailsector. Zo zou werken in een winkel eentonig zijn en niet veel uitzicht bieden op een duurzame, boeiende carrière. Dat blijkt niet te kloppen.
Mensen zijn sociale wezens. Daarom is de groepsdynamica die ontstaat tijdens veranderingen zeer belangrijk. We geven enkele tips & trics mee die je kunnen helpen in een veranderingsproces.
Aan elke voltijds tewerkgestelde bediende die ressorteert onder het PC201 (zelfstandige kleinhandel) of 202.01 (zelfstandige supermarkten vanaf 20 werknemers) en over een volledige referteperiode beschikt, wordt samen met het maandloon van augustus jaarlijks een premie toegekend van 188 euro bruto.
Inzetten op werkbaar werk is een win-win voor zowel werkgever als werknemer. Werkgevers kunnen beroep doen op steun voor de inkoop van advies, begeleiding en opleiding met het oog op werkbaar werk ten tijde van corona.
In april opende de nieuwe AD Delhaize Landen haar deuren. Om het personeel klaar te stomen voor de nieuwe winkel, organiseerde uitbater Olivier De Mol, samen met Adecco en PMO een Retailschool op maat én exclusief voor zijn nieuwe winkel.
De sociale verkiezingen in de bedrijven zullen plaatsvinden van 16 tot 29 november. Ze hadden in mei moeten doorgaan, maar door de coronacrisis werden ze uitgesteld.
Gisteren stelde federaal Minister van Werk Muylle dat bedrijven nog tot het einde van het jaar kunnen blijven beroep doen op het versoepelde systeem van tijdelijke werkloosheid.
Werknemers moeten hun overuren niet zelf kunnen aantonen, dat blijkt uit een arrest van het Brussels arbeidshof. Als een werkgever geen tijdsregistratiesysteem heeft, riskeert hij door dit arrest dus een claim voor achterstallige overuren.
Luc Ardies, directeur van Buurtsuper.be, is auteur van een reeks handige zakboekjes rond ‘Het ABC van het nieuwe werken’. In de reeks verscheen onlangs “Hoe maak je van een blue Monday een freaky Friday?”, of hoe kan je elke dag met meer plezier aan het werk gaan?