Werkbaar werk ten tijde van corona dankzij werkbaarheidscheques

De coronacrisis zette de werkvloer op zijn kop! Voor sommige bedrijven en organisaties was er net meer werk, voor andere viel alles letterlijk stil. Hoe dan ook, de crisis vroeg van iedereen een andere werkorganisatie.  

Werkbaar werk is ‘werken met goesting’, ‘leidinggeven met klasse’, ‘leren om te groeien’ en ‘goed organiseren’. Werknemers blijven met meer plezier aan de slag en ondernemers kunnen rekenen op meer gedreven en dus productievere werknemers. 

Getuigenis 
De SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen) - waar UNIZO deel van uitmaakt - ging kijken hoe bedrijven werkbaar werk in coronatijden aanpakken en hoe zij proberen snel te schakelen en creatief in te spelen op de nieuwe uitdagingen. 

Ilse Broux, zaakvoerder van ’t Kookdepot in Diest, kreeg vier dagen voor de opening van haar tweede winkel te horen dat ons land in lock down ging. Haar medewerkers gingen aanvankelijk in technische werkloosheid maar waren ook blij toen ze terug aan de slag konden. Er zijn momenteel geen opleidingen bij de leveranciers, maar dat vangen ze heel creatief op door samen met het personeel de machines in de winkel uit te testen en dan samen alles op te eten.

Bekijk haar antwoord op de vraag ‘hoe zorg je voor werkbaar werk voor jezelf en jouw medewerkers, ook in tijden van corona?’.