"Ik had al een 100-tal mensen op de payroll staan en daar kwamen na de overnames zo’n 50 medewerkers bij”, begint Herman Nijs zijn verhaal. “Om de loonadministratie vlot te laten verlopen, hebben we een centraal tijdsregistratiesysteem. De registraties komen via de cloud binnen in het hoofdkantoor in Maasmechelen. Daar zorgt één medewerker ervoor dat alle gegevens correct zijn. Hij past verkeerde of vergeten registraties aan en voert ook verloven en andere afwezigheden in."
"Een keer per maand bezorgt het systeem alle gegevens volledig automatisch aan Liantis, ons sociaal secretariaat. Zij kunnen op die manier makkelijk de lonen uitbetalen, de eindejaarspremie en het vakantiegeld berekenen enzovoort. Om de twee systemen, het onze en dat van Liantis, vlot met elkaar te laten werken was er wat overleg nodig. Maar dat was snel in orde.”