Regering keurt annualisering van de arbeidstijd goed

De federale regering heeft vrijdagavond een akkoord gemaakt rond de hervorming van de werktijd. Die moet het mogelijk maken om meer overuren te maken in drukke periodes, in ruil voor vakantiedagen in luwere periodes. Het wetsontwerp van minister van Werk David Clarinval (MR) zorgt ervoor dat de arbeidstijd niet meer per week wordt berekend, maar per jaar.

Heel concreet betekent dit dat een voltijdse werknemer die 38 uur per week werkt, op drukkere momenten dan 45 uur per week kan werken op voorwaarde dat er in een andere week, tijdens rustige periodes, er slechts 30 uur per week wordt gewerkt.

Dat moet het voor werkgevers, zoals zelfstandige supermarkten, mogelijk maken beter het hoofd te bieden aan schommelingen tussen piek- en dal momenten. Het systeem kan ook enkel toegepast worden met het uitdrukkelijke akkoord van de werknemer. De hervorming garandeert elke maand hetzelfde loon, ongeacht het aantal uren dat die maand wordt gepresteerd. Er dienen dus geen vergoede overuren meer worden uitbetaald, zolang op andere momenten vrijaf wordt gegeven.

Vooruit lag lange tijd dwars omdat het systeem hierdoor een verlies aan koopkracht kan betekenen. Indien er sprake is van koopkrachtverlies zal dat volgens het akkoord gecompenseerd worden. Hoe dat precies moet gebeuren is nog niet bepaald.