Over 13-jarigen Hollandse rekkenvullers of hoe een sociaal conflict wordt opgepookt …


Delhaize
Personeel

PVDA kwam vorige week plots op de proppen met de 13-jarige Hollandse rekkenvullers die in Nederland voor amper 3,94 euro per uur werken. De extreem linkse partij pookt hiermee de vakbonden verder op. Gelukkig sust professor arbeidseconomie Stijn Baert (UGent) de gemoederen en wijst terecht op het feit dat in Nederland een 13- of 14-jarige lichte klusjes mag doen. 

“Worden jonge werkkrachten de toekomst als alle winkels verzelfstandigen?”, vroeg de PDVA zich afgelopen week af. Gelukkig wees professor arbeidseconomie Stijn Baert (UGent) op het feit dat in Nederland een 13- of 14-jarige lichte klusjes mag doen zoals rekken vullen. In België is dat verboden. Nederland hanteert als het ware een overgangsperiode: een 13-jarige verricht geen echte studentenarbeid, maar kan wel lichte taken doen.

Ook Frank Hendrickx, professor arbeidsrecht aan de KU Leuven, geeft aan dat hetzelfde systeem bij ons 'juridisch niet mogelijk is' om daarop een uitzondering te krijgen.

Om nog even naar aanleiding van deze discussie de puntjes op de i te zetten: in België kan iedereen die minstens 16 jaar oud is een centje bijverdienen als jobstudent. Of hij of zij moet 15 zijn én de eerste twee studiejaren van het middelbaar gevolgd hebben. Een student mag maximaal 600 uur per jaar werken om te genieten van de fiscale voordelen. Uit veiligheidsoverwegingen mogen studenten niet alle taken doen die een gewone werknemer doet.

Gerelateerde artikels

“Moeten op meer aanbodgedreven manier naar arbeidsmarkt kijken”
Sleutel mee aan de workforce managementtool van BookU
Denk aan de jaarpremie in april

Actueel

Dit kunnen jouw team én jouw klanten winnen
Maison Perrier: nieuw assortiment bruisende drankjes
Infosessie: harmonisering PC's en nieuwe franchisewet
paginas-van-supermag-april24-hr.jpg

Super
MAG 2

SuperMAG nr. 2
April 2024

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy