Hebben jouw winkelmedewerkers inspraak bij het opstellen van uurroosters?

Diverse Amerikaanse universiteiten deden bij de Amerikaanse retailer Gap Inc. onderzoek naar de impact van inspraak bij het opstellen van uurroosters op de prestaties van winkelmedewerkers. Het experiment werd gedurende negen maanden uitgevoerd in 28 winkels in de grootstedelijke gebieden van San Francisco en Chicago, tussen november 2015 en augustus 2016.

De onderzoeksresultaten tonen aan dat de invoering van verantwoorde roosterpraktijken de productiviteit van winkels met 5,1% verhoogde. Dit resultaat kwam voort uit een stijging van de omzet met 3,3% en tegelijkertijd een daling van de arbeidskosten met 1,8%.

Het Amerikaanse experiment levert bewijs dat verantwoorde roosterpraktijken, die binnen een bepaald kader inspraak geven aan medewerkers bij het opstellen van hun uurroosters, het welzijn van werknemers in belangrijke mate bevorderen en daardoor de productiviteit van winkels verhogen.

Vul hieronder onze korte enquête in en/of laat ons weten hoe jij dit aanpakt via info@buurtsuper.be.