Markten en andere ambulante activiteiten zijn verboden, behalve de voedingskramen die nodig zijn voor de voedselvoorziening van de zones waar geen voedingszaken (bv. supermarkten) aanwezig zijn.
Welke specifieke ‘corona’ maatregelen moet ik nemen indien mijn (voedings)winkel open blijft? En wie is verantwoordelijk voor de naleving?
Is het tijdens de coronacrisis mogelijk om personeel en/of interims tewerk te stellen op zondag en/of ’s nachts om aan de grote vraag van de consument te voldoen?
Lekker eten kan gelukkig nog wel in deze coronatijden. Verse producten van bij ons zijn volop beschikbaar om de lekkerste schotels op tafel te zetten. Inspiratie vind je op lekkervanbijons.be, lokale producten kan je vinden op rechtvanbijdeboer.be en in de klassieke verkooppunten.
Omdat de vraag naar verse groenten en fruit vanuit de horeca en foodservice bijna volledig is weggevallen en de export minder vlot loopt, staat de prijsvorming van een aantal producten onder druk. Daarom doen de Belgische veilingen een oproep om meer lokale groenten en fruit te kopen.
Onze PMO collega’s én trainers zorgden voor een bemoedigend gebaar in de vorm van een illustratie, gecreëerd door Karl Mortier, één van de PMO trainers. Deze illustratie steekt een hart onder de riem voor buurtsupers, supermarkten en hun personeel, die vandaag het beste van zichzelf geven.
Er is een Ministerieel Besluit in de maak dat meer duidelijkheid biedt over de opheffing van het verbod op promoties. Dit verbod werd eerder ingevoerd om hamsterpraktijken aan banden te leggen.
De Tijd meldt dat de federale regering momenteel discussieert over de uitbreiding van de zogenaamde CAO90-bonus (bonus die minimaal getaxeerd wordt), een verlaging van de persoonlijke RSZ-bijdragen (wat 110 euro netto per maand zou opleveren) en twee extra verlofdagen die werkgevers kunnen toekennen aan personeel in de 'vitale sectoren'.
Bij Delhaize is het bij de tweede poging toch gelukt: er is een sociaal akkoord bereikt over een compensatie voor het personeel tijdens de coronacrisis, zo meldt het bedrijf.
De Vlaamse regering heeft beslist dat er, naast de hinderpremie van 4.000 euro voor bedrijven die verplicht moeten sluiten, ook een compensatie komt voor ondernemingen die wel verder werken, maar door de omstandigheden hun inkomsten zien krimpen.