Vind de ideale bijverdiener in enkele klikken

Tina kwam met het digitale uitzendplatform in contact via Accent Jobs, het zusterbedrijf van NOWJOBS. “Oorspronkelijk hielpen ze me bij het inschakelen van jobstudenten en weekendwerkers. Wanneer ik een jobstudent vond, verliep de inschrijving en administratie via Accent. Ook als ik nieuwe bijverdieners zocht, gingen zij op zoek."

"Toen Accent me voorstelde om naar NOWJOBS over te schakelen, had ik mijn twijfels. Ik had toch al een uitzendbureau? Na enkele gesprekken stemde ik in, want NOWJOBS zou alles vlotter doen verlopen.”

Tina startte in februari 2023. “Heel eerlijk? In het begin vreesde ik dat ik meer werk zou hebben dan vroeger. Ik dacht dat ik nieuwe vacatures zou moeten aanmaken voor dezelfde functie, lange cv’s zou moeten checken en sollicitatiegesprekken zou moeten afnemen. Het tegendeel was waar!"

"Ik kan vacatures voor dezelfde functie eenvoudig opslaan en hergebruiken. Per vacature krijg ik gemiddeld vijftien reacties, en dat binnen het half uur. Die reacties kan ik bovendien snel screenen: in het profiel van elke sollicitant zie ik onder andere hun eerdere werkervaring, reviews van vorige werkgevers en hoeveel de sollicitant mij ongeveer zal kosten.” Zo kan Tina vlot bijverdieners inschakelen. 

Werkgevers zoals Tina kunnen hun favoriete bijverdiener zelf selecteren en een contractvoorstel sturen, maar ze kunnen er ook voor kiezen om het screeningsproces aan NOWJOBS over te laten. “Met Direct Contract selecteren wij bijverdieners die aan jouw vacaturevoorwaarden voldoen”, zegt Tuyen Pham, marketingmanager bij NOWJOBS.

“Wanneer jij een Direct Contract-vacature plaatst in de app, stuurt ons team een contractvoorstel naar de beste bijverdiener. Zonder dat jij extra betaalt.” Welke keuze je als werkgever ook maakt, de administratie kun je aan NOWJOBS overlaten: van Dimona-aangifte tot uitbetaling. 

De kracht van NOWJOBS ligt in de combinatie van betrouwbaarheid, snelheid en gebruiksgemak. Ook complexe planningen opstellen wordt eenvoudiger. Tina heeft, in het anderhalf jaar dat ze via NOWJOBS flexi-jobbers en studenten zocht, al 50 mensen gevonden en aan het werk gezet.

“Doordat bijverdieners in de app hun kalender invullen, heb ik een perfect overzicht van hun beschikbaarheden. Als ik mijn planning maak, kan ik makkelijk zien wie op welke dagen kan werken.” 

Het geeft Tina ook het inzicht om efficiënt met de uren van haar vaste medewerkers te schuiven. “Er is minder gedoe over vrije dagen. Vandaag willen steeds meer mensen tijd voor zichzelf, hun familie, vrienden en hobby’s. Als je het allemaal op voorhand vastlegt, is iedereen voorbereid en gemotiveerd.” Zo kan Tina inspelen op belangrijke arbeidstrends, terwijl bijverdieners zich vol energie blijven inzetten. 

De beste bijverdiener is een gemotiveerde bijverdiener. De NOWJOBS-app is daarom niet alleen gericht op studenten, maar op iedereen die wil werken naast studies, vaste job of pensioen. “Een groot deel van de flexi-jobbers is ouder dan 50 jaar”, vertelt Tuyen. “Zij zorgen vaak voor een leuke sfeer en brengen maturiteit naar de werkvloer.”

Werkgevers die hun vaste ploeg ondersteunen met leergierige jobstuden-ten, energieke bijverdieners en ervaren flexi’s die gepensioneerd zijn, kunnen dus rekenen op een divers team.

Tina weet alvast dat ze de juiste keuze heeft gemaakt. “Verschillende bijverdieners die ik via NOWJOBS leerde kennen, behoren nu tot mijn ‘Favorieten’, mijn vaste poule van flexibele werknemers in de app. Ik kan dus altijd een beroep doen op een ploeg van betrouwbare bijverdieners.” Tina is, samen met ruim 23.000 andere werkgevers, zeker dat ze snel de juiste hulp vindt op het juiste moment.