UNIZO en Buurtsuper.be vragen om snel werk te maken van nieuw en vereenvoudigd systeem

2 min.

Personeel
Belangenbehartiging

De populariteit van relance-overuren is de voorbije jaren sterk toegenomen. Tegen eind juni loopt dit soepel systeem van overuren echter af. UNIZO en Buurtsuper.be dringen bij de federale overheid aan om snel voor een nieuwe regeling te zorgen, zoals afgesproken in het regeerakkoord.

Om ondernemers te steunen na de corona- en energiecrisis werden de relance-overuren ingevoerd. Deze zijn (financieel) interessant voor werkgever én werknemer: een werknemer kan ze vrijwillig presteren, ze moeten niet worden ingehaald, er moet geen overloontoeslag betaald worden en ze worden niet in rekening gebracht voor de arbeidsduur. Het presteren van deze relance-overuren is bovendien vrijgesteld van sociale bijdragen en er is geen onderwerping aan de personenbelasting voor de werknemer. 

Niet verwonderlijk  winnen ze dan ook steeds meer aan populariteit, zo blijkt ook uit cijfers van HR-dienstengroep Liantis. De sectoren waar het vaakst relance-overuren worden ingezet, zijn de bouw (PC124), aanvullende bedienden (PC200), zelfstandige kleinhandel (PC201), en vrije beroepen (PC336) en ziekenhuizen (PC330.011).

Er dreigt nu een kink in de kabel te komen, want eind juni loopt het huidige systeem van relance-uren af en kunnen de uren niet meer gebruikt worden. In het regeerakkoord is de federale regering dan wel overeen gekomen om een nieuw en vereenvoudigd systeem in te voeren, waarbij iedereen jaarlijks 360 fiscaal en sociaal voordelige overuren kan presteren, maar deze regeling is nog niet van kracht. UNIZO en Buurtsuper.be vragen daarom om hier snel werk van te maken.

Soepele overuren bieden immers een antwoord op de krapte op de arbeidsmarkt. België heeft samen met Nederland de hoogste vacaturegraad, met bijna 60.000 openstaande vacatures in Vlaanderen eind februari. Philippe Van Walleghem van UNIZO:  “Er moet snel initiatief komen, het zal al zeer moeilijk worden om tegen 1 juli het nieuwe overurenregime toepassing te laten vinden. Er valt geen tijd te verliezen.” 

Er heerst momenteel een enorme complexiteit met verschillende systemen van overuren. Er zijn de overuren met overloontoeslag, gewone vrijwillige overuren, vrijwillige relance-overuren, enzovoort. We pleitten er al voor om het presteren van overuren meer aantrekkelijk en eenvoudiger maken. De regering heeft in het regeerakkoord die oproep ter harte genomen door te voorzien in één aantrekkelijk systeem van 360 vrijwillige overuren die fiscaal en parafiscaal interessant zijn.

Gerelateerde artikels

Verplichte tijdsregistratie: vanaf wanneer?
UNIZO en Buurtsuper.be over ziektebriefje: laat werkgevers zelf beslissen
Lumina Spark geeft inzicht in jezelf én in je team

Actueel

Bijna 10.000 keer te goed om weg te gooien
Blauwe champignonbakjes maken plaats voor circulaire verpakking
Albert Heijn Bilzen-Hoeselt

Nr 89 voor Albert Heijn België, nr 19 voor Peeters-Govers

Albert Heijn Bilzen-Hoeselt

2 min.
cover-van-supermag-okt26-hr.jpg

Super
MAG 4

SuperMAG nr. 4
Oktober 2026

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • PMO, partner in Personeel- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy