Spar Elewijt schakelt een versnelling hoger met NOWJOBS

NOWJOBS kwam op Dirks radar toen hij een manier zocht om jobstudenten in te schakelen – bovenop de 30 vaste medewerkers in de buurtsuper. “Jongeren lopen de deuren van klassieke interimkantoren vandaag niet meer plat”, vertelt Dirk daarover.

“Voor die groep moet alles snel gaan, en dat is precies wat NOWJOBS aanbiedt. Hebben we morgen iemand nodig? Dan is de kans groot dat we snel een kandidaat vinden via een oproep in de app. Alles verloopt digitaal, snel en correct. Dat het voor jongeren vlug mag gaan, daar plukken wij via dit platform óók de vruchten van.”

Een digitaal uitzendplatform is niet alleen aantrekkelijk voor jongeren die gebrand zijn op snelheid, ook gepensioneerden die actief willen blijven, vinden er wat ze zoeken. “Ons team bestaat niet alleen uit jobstudenten, we hebben ook enkele gepensioneerde flexi’s in dienst. Via dit werk onderhouden ze hun sociale contacten. We zijn heel blij dat we op deze manier ons steentje kunnen bijdragen aan hun welzijn."

"Welke leeftijd ook, we zoeken én vinden mensen via de app die willen werken. Mensen die daarbij graag zelf kiezen wanneer ze aan de slag gaan en op tijd betaald willen worden. Via een traditioneel interimkantoor verloopt dat allemaal een stuk langzamer en minder flexibel.” Via NOWJOBS echter, slaagde Dirk er heel snel in om een flexibel team van 15 tot 25 mogelijke jobstudenten en flexi-jobbers uit te bouwen. 

NOWJOBS biedt haar werkgevers flexibiliteit door alle administratieve taken te automatiseren. Zo kan Dirk veel sneller schakelen. “Door automatisering moeten we steeds minder manueel tussenkomen, en dat is écht een geschenk als je snel iemand nodig hebt. Zoek maar eens iemand die last minute op een doordeweekse avond achter de kassa wil komen zitten. Als je dan nog de hele papierwinkel via een interimkantoor in orde moet maken, is het moment al voorbij."

"Je winkel valt of staat met een goede organisatie. Valt er opeens iemand weg? Dan wil je die vraag meteen op een plek leggen waar er oplossingen te vinden zijn. Geen omwegen. En dat is precies wat het NOWJOBS-platform doet.” 

Hoe het werkt? “Via de NOWJOBS-app of het -webplatform posten we de (dringende) vacature in de groep met 'Favorieten’. Dat zijn bijverdieners die regelmatig bij ons werken en tot ons flexibele team behoren. Als daar niemand beschikbaar is, zetten we de oproep breder uit."

"Daarop krijgen we een stuk meer reacties dan op vacatures bij traditionele uitzendkantoren, die ook cv’s voor gelijkaardige functies en winkels verzamelen. Bij NOWJOBS stuur ik specifiek vacatures voor onze Spar in Elewijt.” 

De automatische processen van NOWJOBS maken de app zelfs betrouwbaarder: contractvoorstellen versturen, Dimona-aangifte, facturatie en uitbetaling, alles wordt automatisch geregeld door NOWJOBS. Dat betekent dat de uitzendpartner ook verantwoordelijk is wanneer er inspectie komt.

“Er loopt zelden iets mis en als dat toch zou gebeuren, is Anja onze vaste contactpersoon bij NOWJOBS. Als alles vlekkeloos verloopt, hebben we haar in principe niet nodig, maar met onze vragen kunnen we altijd bij haar terecht.”  

Het digitale uitzendplatform werkt voor Spar Elewijt ook bijzonder goed op financieel vlak. “We moeten niet flauw doen: de loonkosten zijn in onze sector nauwelijks nog behapbaar. Een flexibel team opbouwen via NOWJOBS is voor ons financieel voordelig, persoonlijk én betrouwbaar.” Het perfecte platform voor elke (familie)zaak.