In de tweede aflevering van de Shelfmade Podcast duiken Rachid Et-Taïbi en Marjolein de Jong dieper in het thema inclusie op de werkvloer. Hoe kan je als buurtsuper concreet aan de slag gaan, van visie tot onboarding.
Dat inclusie meer is dan een buzzwoord staat buiten kijf. Het is een strategische keuze die leidt tot sterkere teams, tevreden klanten en betere bedrijfsresultaten. In deze aflevering gaan Rachid en Marjolein in op hoe je inclusie écht in de praktijk brengt. Van het opstellen van een inclusief charter tot het vermijden van onbewuste vooroordelen bij sollicitaties.
Wat mag je verwachten?
- Praktische tips voor een inclusief vacaturebeleid
- Hoe je employer branding versterkt via diversiteit
- Waarom sensibilisering cruciaal is
- Hoe je onboarding écht inclusief maakt
🎧 Je kan Shelfmade beluisteren via Spotify, YouTube, Apple Podcasts of Castbox.
Ontdek hier de andere afleveringen
Gerelateerde artikels
Q&A
UNIZO en Buurtsuper.be
Over het ziektebriefje: laat werkgevers zelf beslissen
Lees artikel
PMO-traject
Lumina Spark geeft inzicht in jezelf én in je team
Lees verhaal
Actueel
Carrefour Battel
Blauwe champignonbakjes maken plaats voor circulaire verpakking
Lees artikel
Nr 89 voor Albert Heijn België, nr 19 voor Peeters-Govers
Albert Heijn Bilzen-Hoeselt
Lees artikel
