Oplossing voor verhoging maaltijdcheques in de maak

In het federale regeerakkoord kwamen de Arizona-partijen overeen om de maximale tussenkomst voor de maaltijdcheques deze legislatuur te verhogen met twee keer 2 euro. Vandaag kunnen werkgevers maaltijdcheques van maximaal 8 euro (maximaal 6,91 euro werkgeversinleg) toekennen.

Dat maximum zou al begin 2026 verhoogd worden naar 10 euro, maar door de vertraging in de begrotingsgesprekken dreigde uitstel. De verhoging moet op drie niveaus in de wetgeving aangepast worden: ten eerste de aanpassing in de sociale wetgeving, waarover ondertussen een koninklijk besluit werd gepubliceerd in het Staatsblad; ten tweede een aanpassing van de loonnormwet, door een extra uitzondering op de loonnorm van 0 procent (die geen opslag boven op de index toestaat, red.), die ondertussen in de Kamer plenair is goedgekeurd; en tot slot in de fiscale wetgeving, waarover minister van Financiën

Jan Jambon aan De Tijd verklaarde dat die verhoging van de maaltijdcheques als amendement wordt meegenomen om voor eind dit jaar goedgekeurd te worden door de Kamer.

Een oplossing voor de maaltijdcheques is belangrijk voor werkgevers die hun werknemers volgend jaar iets extra willen geven boven op de index of de baremieke verhoging. Door de loonnormwet – die bepaalt dat de lonen niet sneller mogen stijgen dan in de buurlanden – kunnen ze geen algemene loonsverhoging geven.

"In een drietal sectoren zijn al afspraken gemaakt over een verhoging van de maaltijdcheques", zegt Geert Vermeir, juridisch expert bij SD Worx.. "Het gaat onder andere over de arbeiders in de verhuissector (paritair comité 140.05, red.) en de werknemers in de voedingssector (PC 118 en PC 220, red.). Het is nog afwachten of ook andere sectoren zullen volgen. Maar uiteraard kan een werkgever de cheques ook individueel verhogen zonder sectorale verplichting."

Bron: De Tijd