Ook werknemers tevreden met terugkeer proefperiode

In 2017 lag de herinvoering al even op tafel bij de regeringsvorming, maar toen kwam het er niet van wegens de “te grote onzekerheid voor de werknemers”. Nu blijkt uit een bevraging door hr-dienstengroep Liantis bij duizend Belgen dat zes op de tien werknemers de herinvoering best zien zitten.

Hoewel ongeveer de helft van de werknemers erkent dat het mogelijk meer onzekerheid zal meebrengen, vindt minder dan één op de vijf de herinvoering absoluut geen goed idee. Gevraagd naar de redenen waarom, zeggen ruim zeven op de tien respondenten dat zo'n proefperiode een onnodig lange opzegtermijn kan voorkomen als al duidelijk is dat er geen match is met het bedrijf.

Dat een meerderheid van de werknemers de herinvoering genegen is, verbaast professor arbeidseconomie Stijn Baert toch enigszins. “Ik heb altijd gedacht dat werkgevers hier een grotere voorstander van zijn dan werknemers”, zegt de UGent-professor. “Maar blijkbaar haalt de flexibiliteit het van de onzekerheid. En dat heeft alles te maken met de nog altijd krappe arbeidsmarkt. Werknemers hoeven niet te vrezen dat ze lang zonder een baan zullen zitten wanneer ze zelf opstappen omdat er toch geen match is met het bedrijf. Tien jaar geleden was dat wel anders, toen je het risico liep om langer zonder werk te zitten.”

Bron: Het Nieuwsblad