Nieuwkomers op de Vlaamse arbeidsmarkt

In tien jaar tijd is de werkzaamheidsgraad bij nieuw­komers van niet-EU-herkomst, zoals Marokko, Turkije of de Aziatische landen, toegenomen van 46,4 procent tot 58 procent. Bij de nieuwkomers van EU-herkomst, zoals Nederland, Polen of Roemenië, is er een stijging van 51 procent naar 63,8 procent. Dat blijkt uit de nieuwe Samenlevingsbarometer, waarin de Vlaamse overheid jaarlijks gegevens verzamelt over de diversiteit in de samenleving.

Beide groepen zijn daarmee op de Vlaamse arbeidsmarkt bezig aan een voorzichtige inhaalbeweging ten opzichte van mensen van Belgische herkomst. Ook in de werkloosheidscijfers verkleint de kloof in de loop van de jaren. Het aandeel officiële werklozen bij nieuwkomers van niet-EU-herkomst halveerde in tien jaar tijd van 14,7 procent naar 6,7 procent. Bij nieuwkomers van EU-herkomst daalde dat van 7,5 naar 4 procent.

De werkzaamheidsgraad van de nieuwkomers ligt, ondanks de verkleinende kloof, nog altijd een heel eind onder de 79,7 procent van burgers van Belgische herkomst. Bij de nieuwkomers van niet-EU-herkomst zit nog de grootste progressiemarge.

“Zij zijn in het buitenland geboren en ervaren een kwetsbaardere positie op de arbeidsmarkt, onder andere door taaldrempels”, zegt het kabinet-Crevits. “Het toont dat een goede taalkennis essentieel is om een job te vinden.” Op dat vlak schakelt de Vlaamse regering deze regeerperiode een tandje hoger “door het vereiste taalniveau op te trekken naar B1 en verder in te zetten op oefenkansen”.

Bron: De Standaard