Gepensioneerden willen uniek tewerkstellingsstatuut

2 min.

Personeel

Het Waregemse uitzendkantoor Nestor heeft, speciaal naar aanleiding van de verkiezingen, een studie uitgevoerd bij 1.044 werkende gepensioneerden. Nestor polste bij hen hoe zij kijken naar de dag dat ze op pensioen gaan, wat ze vinden dat er moet veranderen voor werkende gepensioneerden en wat werken na hun pensioen met hen mentaal en fysiek doet. Dat leverde een aantal opvallende resultaten op. Zo wil 9 op de 10 werkende gepensioneerden een uniek tewerkstellingsstatuut, net zoals bij studenten.

Lees hieronder uit het bericht uit Made inWest-Vlaanderen.

Wie bijklust na zijn pensioen, doet dat om diverse redenen. Het financiële aspect wordt als voornaamste drijfveer opgegeven (36,7%), terwijl meer dan een vijfde (22,9%) van de bevraagden maatschappelijk relevant wil blijven en een bijna even grote groep (21,5%) vooral nuttig bezig wil blijven.

Dat vertaalt zich ook in de manier van bijverdienen. Hoofdzakelijk gebeurt dat via flexiwerk (55,9%), maar ook als arbeider of bediende (27,7%), vrijwilliger (16,9%) of als zelfstandige (12,5%) gaan Vlaamse gepensioneerden aan de slag. Een kwart verdient 1 dag per week bij, 4 op de 10 werkt twee dagen per week terwijl 1 op de 5 gepensioneerden nog drie dagen per week bijklust. ​

Opvallende resutlaten

  • Een voordeligere fiscaliteit (78,3%) staat met stip op 1.
  • Een vereenvoudigde administratie om wettelijk in orde te zijn als werkende pensioneerde (40,2%).
  • 83,5% van de werkende gepensioneerden wil bijverdienen minder belast zien.
  • Bij 79% maakt werken effectief gelukkiger.
  • 54% wilde liever niet fulltime op pensioen gaan.
  • Financiële redenen (37%) zijn de voornaamste drijfveer voor hen om te werken.

Werken moet lonen

83,5% van de respondenten geeft aan dat bijverdienen tijdens het pensioen minder belast moet worden. Ze vinden immers dat ze al voldoende belastingen betaald hebben tijdens hun loopbaan en wijzen naar hun pensioen, dat vaak te laag is om rond te komen. Via een gewone bijverdienste houden ze nu te weinig over, terwijl een lagere belastingdruk gepensioneerden net nog meer zou motiveren om te blijven werken.

Ze zouden zo zelfs een deel van de oplossing kunnen bieden voor de krapte op de arbeidsmarkt, gaven de gepensioneerden zelf aan. Een van de oplossingen die werkende gepensioneerden daarom opwerpen is om een apart statuut voor werkende gepensioneerden in te voeren, zoals dat bij bijvoorbeeld al bestaat voor werkende studenten.

Bron: www.made-in.be/west-vlaanderen

Gerelateerde artikels

1 op 3 Belgische werknemers ‘strategisch incompetent’
5 voordelen van werken in retail
Hoe houden we oudere werknemers zinvol aan de slag?

Actueel

Boek je (gratis) opleiding Etikettering
Voedingsetikettering in winkels ‘ontoereikend’ volgens FAVV
1 op 3 Belgische werknemers ‘strategisch incompetent’
cover-supermag-okt-2024-hr.jpg

Super
MAG 4

SuperMAG nr. 4
Oktober 2024

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy