Belangrijke corona steunmaatregel: tijdelijke werkloosheid wegens overmacht versoepeld


Personeel
Coronacrisis

Bedrijven die hun personeelsleden nu tijdelijk werkloos moeten stellen (problemen met leveranciers, voedingswinkels die omwille van ‘social distance’ richtlijn slechts een beperkt aantal personeelsleden kunnen inzetten en anderen naar huis moeten sturen, enz.) kunnen een beroep doen op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.

Dit is ook het geval voor personeelsleden die op vraag van de arts thuis moeten blijven (thuis in quarantaine, thuis omwille van hun zwakke gezondheid of omdat ze samenwonen met een corona-patiënt). Geneesheren moeten dan wel een afwezigheidsattest uitschrijven.  

De tijdelijke werkloosheid wegens overmacht wordt ook retroactief toegepast. Ze loopt van 13 maart (vorige week vrijdag) tot 30 juni 2020.

De aanvraagprocedure wordt ook vereenvoudigd: werkgevers moeten slechts één document op de website van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) invullen met de namen van de werknemers die in tijdelijke werkloosheid belanden. De werkgever moet z’n aanvraag verder niet verantwoorden. De aanvraag wordt automatisch goedgekeurd.

De uitkering bedraagt in principe 70 % van het gemiddeld loon (geplafonneerd op 2.755 euro). De RVA zal bovenop de tijdelijke werkloosheidsuitkering een complement van € 5,63 uitkeren. De werkgever moet dan geen aanvulling betalen.

Vragen? Raadpleeg je sociaal secretariaat!

 

Gerelateerde artikels

“Moeten op meer aanbodgedreven manier naar arbeidsmarkt kijken”
Sleutel mee aan de workforce managementtool van BookU
Denk aan de jaarpremie in april

Actueel

Infosessie: harmonisering PC's en nieuwe franchisewet
Diversiteit in de rekken én in de kantine
Delhaize Belsele

Winkelopening

Delhaize Belsele

2 min.
paginas-van-supermag-april24-hr.jpg

Super
MAG 2

SuperMAG nr. 2
April 2024

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy