Belangrijke corona steunmaatregel: tijdelijke werkloosheid wegens overmacht versoepeld


Personeel
Coronacrisis

Bedrijven die hun personeelsleden nu tijdelijk werkloos moeten stellen (problemen met leveranciers, voedingswinkels die omwille van ‘social distance’ richtlijn slechts een beperkt aantal personeelsleden kunnen inzetten en anderen naar huis moeten sturen, enz.) kunnen een beroep doen op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.

Dit is ook het geval voor personeelsleden die op vraag van de arts thuis moeten blijven (thuis in quarantaine, thuis omwille van hun zwakke gezondheid of omdat ze samenwonen met een corona-patiënt). Geneesheren moeten dan wel een afwezigheidsattest uitschrijven.  

De tijdelijke werkloosheid wegens overmacht wordt ook retroactief toegepast. Ze loopt van 13 maart (vorige week vrijdag) tot 30 juni 2020.

De aanvraagprocedure wordt ook vereenvoudigd: werkgevers moeten slechts één document op de website van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) invullen met de namen van de werknemers die in tijdelijke werkloosheid belanden. De werkgever moet z’n aanvraag verder niet verantwoorden. De aanvraag wordt automatisch goedgekeurd.

De uitkering bedraagt in principe 70 % van het gemiddeld loon (geplafonneerd op 2.755 euro). De RVA zal bovenop de tijdelijke werkloosheidsuitkering een complement van € 5,63 uitkeren. De werkgever moet dan geen aanvulling betalen.

Vragen? Raadpleeg je sociaal secretariaat!

 

Gerelateerde artikels

Verplichte tijdsregistratie: vanaf wanneer?
UNIZO en Buurtsuper.be over ziektebriefje: laat werkgevers zelf beslissen
Lumina Spark geeft inzicht in jezelf én in je team

Actueel

Blauwe champignonbakjes maken plaats voor circulaire verpakking
Proxy Delhaize Sint-Joris-Weert breidt aanbod uit met verse sushi
Er zit (meer)waarde in je foodwaste
cover-van-supermag-okt26-hr.jpg

Super
MAG 4

SuperMAG nr. 4
Oktober 2026

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • PMO, partner in Personeel- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy