Albert Heijn-winkels draaien op jong talent

2 min.

PMO
Personeel

In het kader van de Vlajo Talentenstage kregen maar liefst 3.000 leerlingen van het vijfde en zesde leerjaar de kans om één dag lang een van de 83 Albert Heijn-winkels mee te runnen. Ze vulden rekken, hielpen klanten, bedienden de kassa, werkten in de bakkerij en verkochten petten voor het goede doel.

De leerlingen starten hun avontuur in de klas, waar ze hun talenten onder de loep nemen en twee winkelrollen kiezen die bij hen passen - denk aan vakkenvuller, kassamedewerker, onthaalhulp, bakkerijassistent of zelfs social media-reporter. Donderdag 15 mei en donderdag 22 mei 2025 stelden ze zich dan om 9 uur stipt vol spanning en enthousiasme voor aan hun Albert Heijn-droomcoach. In hun blauwe schort trokken ze de winkel in, klaar om de handen uit de mouwen te steken.

Al doende ontdekten ze wat het betekent om samen te werken, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen in een echte werkomgeving. Maar het bleef niet bij leren: de jonge stagiairs zetten zich ook in voor het goede doel. Ze verkochten de pet van ‘De Pet op tegen Kanker’, een actie van Kom op tegen Kanker en Ketnet. De opbrengst gaat naar projecten voor kinderen met kanker, zoals vakantiekampen en mentale steun.

De Talentenstage is een samenwerking tussen Albert Heijn België en Vlajo (Vlaamse Jonge Ondernemingen vzw). Wat begon als een kleinschalig initiatief is vandaag uitgegroeid tot een vaste waarde in het schooljaar én in de winkels van Albert Heijn. Annick Vandroemme, coördinator talentenstages bij Vlajo: ​“De leerlingen leren vandaag niet alleen over retail, maar vooral over zichzelf. Dankzij de begeleiding van Albert Heijn ontdekken ze hun sterktes op een plek waar het er écht toe doet. Zo'n ervaring blijft hangen, bij hen én bij ons.”

De Talentenstage sluit aan bij de missie van Vlajo: jongeren stimuleren om initiatief te nemen, ondernemingszin te ontwikkelen en bewuste keuzes te maken voor hun toekomst. Meer info: www.vlajo.org

Doe mee met duaal leren!

Doe mee met duaal leren!

Ook bij Buurtsuper.be geloven in de kracht van een goede samenwerking tussen scholen en ondernemingen. Met duaal leren combineren studenten (uit secundaire scholen, Centra voor Deeltijds Onderwijs, Syntra-lesplaatsen of Centra voor Volwassenenonderwijs) een opleiding in de klas met leren op de werkvloer. Uit de talloze positieve getuigenissen, werkgevers en scholen is duidelijk dat duaal leren écht werkt!

Zin om ook zo’n straf duaal samenwerkingsverband aan te gaan? Neem contact op met de sectorconsulenten via milan.chevrolet@sociaalfonds201.be. Ze helpen je graag op weg! 

Neem contact op

Gerelateerde artikels

Vooral twintigers stuwen aantal burn-outs naar recordhoogte
“Overuren? Ze willen gewoon naar huis en hun eigen ding doen”
Buurtsuper.be pleit voor meer doelgericht arbeidsmarktbeleid

Actueel

4 jaar Green Deal Anders Verpakt
Albert Heijn-winkels draaien op jong talent
Meeting met minister Clarinval over FAVV
cover-supermag-april25-hr.jpg

Super
MAG 2

SuperMAG nr. 2
April 2025

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy