Ziekteverlof voor quarantaine?

1 min.

Personeel
Coronacrisis

Als mijn werknemer terugkeert van vakantie uit een rode zone en in quarantaine moet, mag dit dan beschouwd worden als ziekteverlof?

Neen, omdat de werknemer op voorhand wist dat het een rode zone betreft (en die reizen ten zeerste worden afgeraden), kan hij / zij bij terugkeer in quarantaine geen beroep doen op een uitkering van de overheid.

Aangezien telewerk in een buurtsuper of speciaalzaak niet mogelijk is, moet de werknemer thuisblijven. Hij / zij heeft geen recht op een gewaarborgd loon (omdat hij / zij niet kan werken) en ook geen recht op een uitkering tijdelijke werkloosheid (omdat hij / zij wist dat bij terugkeer een quarantaine nodig was).  

De persoon in kwestie zit dus onbetaald thuis. Hij / zij kan eventueel wel overeenkomen met de werkgever om voor die dagen zijn / haar (betaald) verlof op te nemen.

Gerelateerde artikels

Interview: waarom nieuwe leiders geen baas spelen
Winkelbedienden weerbaarder maken
Hoe onverpakte voeding veilig aanbieden?

Actueel

Regels rond coronapremies zijn vastgesteld
Einde 2021 eerste zelfstandige Jumbo franchisewinkel
111 miljoen euro voor lastenverlaging lage lonen en werkgeversbijdragen
SuperMAG juni 2021

Super
MAG 3

SuperMAG nr. 3
Juni 2021

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Franchise
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Info & advies

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy