Werkgevers houden vast aan ziektebriefje

2 min.

Personeel
Belangenbehartiging

De oproep van de federale regering aan bedrijven om geen ziektebriefje meer te vragen aan afwezige werknemers, wordt bij de werkgeversorganisaties maar lauw ontvangen. Voor Unizo is het tijdelijk afschaffen van het ziektebriefje geen optie zonder alternatief. 

De federale regering besliste eerder al dat werknemers drie keer per jaar één dag afwezig mogen zijn van het werk zonder attest, maar de meeste mensen zijn na één dag niet genezen van een virus en moeten dan alsnog bij de huisarts zien te geraken. Daarom willen minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) en minister van Werk en Economie Pierre-Yves Dermagne (PS) dat werkgevers niet langer ziektebriefjes eisen van werknemers die tot drie dagen afwezig zijn.

Ze vragen de Nationale Arbeidsraad (NAR) - waarin zowel werkgevers als vakbonden vertegenwoordigd zijn - om tegen 18 januari een advies uit te brengen. Unizo, dat met name kmo's vertegenwoordigt, zegt in een reactie dat bedrijven "misbruiken en onterechte afwezigheden" moeten kunnen blijven bestrijden. Het ziektebriefje is daarbij "het enige instrument om die fraude te voorkomen". Voor Unizo is het ziektebriefje niet heilig, maar het afschaffen moet kaderen in een brede hervorming en een andere aanpak van ziekteverzuim. Het instrument zomaar afschaffen zonder alternatief is te makkelijk. 

Bron: Belga, do. 22 dec. 2022

Gerelateerde artikels

“Moeten op meer aanbodgedreven manier naar arbeidsmarkt kijken”
Frankrijk wil krimpflatie aanpakken
Sleutel mee aan de workforce managementtool van BookU

Actueel

“Moeten op meer aanbodgedreven manier naar arbeidsmarkt kijken”
Frankrijk wil krimpflatie aanpakken
Sleutel mee aan de workforce managementtool van BookU
paginas-van-supermag-april24-hr.jpg

Super
MAG 2

SuperMAG nr. 2
April 2024

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy