Welke job willen de Oekraïense vluchtelingen zélf?

14/02/2023 3 min.

Personeel

In Nederland is 46% of de helft van de Oekraïners aan het werk terwijl dit in België slechts 1 op 4 is. Als verklaring hiervoor verwijst Vlaams minister van Economie Brouns naar de lagere flexibiliteit van onze arbeidsmarkt.

In Nederland is er een snelle matching, maar komen die mensen sneller terecht in jobs waar geen talenkennis vereist is. In Vlaanderen zet men meer in op begeleiding naar duurzaam werk, met taalbegeleiding en coaching.

Luc Ardies van Buurtsuper.be: “Vraag is wat de Oekraïense vluchtelingen zelf verkiezen. Ze kennen geen Nederlands en in het beste geval enkel Engels en dat beperkt de mogelijkheden op onze arbeidsmark. Maar heel wat Oekraïners willen gewoon aan de slag en een zinvolle betekenis geven aan hun verblijf in België of Nederland.”

Leestip: In onze zoektocht naar buurtsupers die bereid zijn om een Oekraïner tewerk te stellen vonden we, bij de Albert Heijn van zaakvoerder Gianni Vaes, vier Oekraïners met een auditieve beperking (!) waarvan er twee ondertussen al shiftleider zijn - ze nemen ’s ochtends de lead over de rekkenvullers - en een eentje verantwoordelijk voor de AGF afdeling. Je vindt er een uitgebreide reportage over in ons volgende SuperMAG.

Voorwaarden

Buurtsuper.be zoekt zelfstandige supermarkten die bereid zijn om vluchtelingen een kans te geven.

Wanneer je een Oekraïense vluchteling in dienst neemt, moet die persoon over een geldige verblijfsvergunning beschikken. Maar dankzij de 'onmiddellijke tijdelijke bescherming' zullen Oekraïners vrij snel over die vergunning beschikken.

Vervolgens moeten zij jou als werkgever één van de volgende documenten kunnen voorleggen:

een bijlage 15 met de vermelding “arbeidsmarkt: onbeperkt”
een elektronische A-kaart met de vermelding “arbeidsmarkt: onbeperkt”

Heb jij nog een #werkplekvrij?

Op zoek naar een leergierige, gemotiveerde medewerker? Zo’n 4.300 gedreven Oekraïense nieuwkomers staan voor je klaar. De belangrijkste skills bezitten ze al, de rest leren ze heel graag bij jou op de werkvloer.

VDAB biedt gratis taalcoaching aan en PMO, aangesloten bij UNIZO, stoomt hen klaar met een praktijkgerichte opleiding op de werkvloer.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Milan via milan.chevrolet@pmocvba.be of gsm 0472 222 104.

Wil je je vacature openstellen voor gedreven Oekraïense nieuwkomers? Publiceer je vacature dan op de VDAB-website met #werkplekvrij.

Mail Milan Chevrolet