Uit cijfers van Statbel blijkt dat er nooit zoveel vacatures hebben opengestaan dan nu. Vallen daardoor uit de boot: sectoren met lage lonen, maar ook met weekend- en avondwerk.
Sollicitanten kunnen, veel meer dan vroeger, kiezen waar ze willen starten. En wie al een job heeft, gaat sneller kijken of het gras toch niet groener is aan de overkant.
Luc Ardies van Buurtsuper.be: “Het vinden van geschikte medewerkers is hét gespreksonderwerp bij uitstek bij onze leden. Werkgevers worden er moedeloos van. Nochtans kunnen we ons dat niet veroorloven: we moeten er allereerst voor zorgen dat we onze gemotiveerde medewerkers kunnen houden. Met ons opleidingscenter PMO zetten we dan ook hoog in op begeleidingstrajecten zoals ‘Plezier op het werk werkt’."
Pleziercoach Yvan Dierckxsens organiseert een-op-een gesprekken met jouw winkelmedewerkers om te peilen naar wat ze leuk vinden in hun job en bezorgt je nadien een complete plezierscan.
Voor meer info: http://www.plezierophetwerk.be
Wil jij je medewerkers ook meer plezier op het werk geven?
Boek dan de praktijkgerichte ‘Plezier op het werk, werkt!’ opleiding voor medewerkers en leidinggevenden met praktische oefeningen, leuke tools en minimale theorie.
Neem vrijblijvend contact op met Wendy Labie of check www.plezierophetwerk.be
Contacteer Wendy
