Wat met de index en de stijgende loonkosten?

"De loonkostenhandicap met de buurlanden gaat naar 16 %", zegt Van Assche. "Een uur arbeid in België kost 45 euro, in de buur­landen 38 euro. Het aantal faillissementen is aan het toenemen, de marges van de bedrijven ­storten in, de Duitse economie vertraagt en het ondernemers­vertrouwen is vorige maand met 11 % naar beneden getuimeld, de grootste daling sinds lang! En dan zijn de rentevoeten ook aan het stijgen. Hoeveel ­indicatoren moeten nog op rood staan vooraleer er een sense of ­urgency is?"

Ingrijpen is dus nodig. Als er niets gebeurt, dan wordt volgens sommigen een indexsprong onvermijdelijk. Toch zijn er mogelijkheden volgens UNIZO: "Laten we creatief zijn. Een sociaal gecorrigeerde indexsprong, een netto-indexering, een opt-out systeem, een fiscale aanpak van de loonkost. Het kan allemaal."

Komt er dan een aanpassing aan de automatische loonindexering? Volgens De Standaard liggen er momenteel enkele scenario’s op de regeringstafel:

• Indexsprong (waterkans)
• Alleen netto indexeren (kleine kans)
• Werkgeversbijdrage op indexering afschaffen (goede kans)
• Werkgeversbijdrage op indexering uitstellen (grote kans)
• Niets doen (altijd een optie)

We volgen dit uiteraard verder op de voet voor jullie op.