Wat met de index en de stijgende loonkosten?

2 min.

Belangenbehartiging
Personeel

In De Standaard lezen we vandaag een interview met Danny Van Assche (UNIZO) die de alarmbel luidt over de stijgende loonkosten. Gisteren was hij hierover ook te horen op Radio1. Zijn boodschap: bedrijven houden dit niet lang meer vol. 

"De loonkostenhandicap met de buurlanden gaat naar 16 %", zegt Van Assche. "Een uur arbeid in België kost 45 euro, in de buur­landen 38 euro. Het aantal faillissementen is aan het toenemen, de marges van de bedrijven ­storten in, de Duitse economie vertraagt en het ondernemers­vertrouwen is vorige maand met 11 % naar beneden getuimeld, de grootste daling sinds lang! En dan zijn de rentevoeten ook aan het stijgen. Hoeveel ­indicatoren moeten nog op rood staan vooraleer er een sense of ­urgency is?"

Ingrijpen is dus nodig. Als er niets gebeurt, dan wordt volgens sommigen een indexsprong onvermijdelijk. Toch zijn er mogelijkheden volgens UNIZO: "Laten we creatief zijn. Een sociaal gecorrigeerde indexsprong, een netto-indexering, een opt-out systeem, een fiscale aanpak van de loonkost. Het kan allemaal."

Komt er dan een aanpassing aan de automatische loonindexering? Volgens De Standaard liggen er momenteel enkele scenario’s op de regeringstafel:

  • Indexsprong (waterkans)
  • Alleen netto indexeren (kleine kans)
  • Werkgeversbijdrage op indexering afschaffen (goede kans)
  • Werkgeversbijdrage op indexering uitstellen (grote kans)
  • Niets doen (altijd een optie)

We volgen dit uiteraard verder op de voet voor jullie op. 

 

Gerelateerde artikels

VDAB Jobbeurs Verkoop & Horeca
Ontwerp KB voor verbod op alcoholreclame kan alle kanten uit
“Blijkbaar is in dit land een postman meer waard dan een ondernemer”

Actueel

Stap voor stap naar meer plantaardige voeding met halfhalf
VDAB Jobbeurs Verkoop & Horeca
Daarom ben ik lid

Kurt Van Turnhout, Alvo Supermarkt Nagels

Daarom ben ik lid

2 min.
cover-van-supermag-feb2024-hr.jpg

Super
MAG 1

SuperMAG nr. 1
Februari 2024

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy