Wat als jouw medewerkers nog openstaande verlofdagen hebben in 2021?

2 min.

Personeel
SuperMAG

Q&A

Vraag: Wat als mijn medewerkers nog openstaande wettelijke verlofdagen hebben in 2021?

Antwoord: Laat jouw werknemers vóór het einde van het jaar vakantiedagen opnemen. 

Liantis legt uit waarom een degelijke verlofplanning belangrijk is.

Jaarlijkse vakantie is een verworven recht

Door de kwakkelzomer en de corona-maatregelen hebben veel werknemers het opnemen van hun vakantiedagen uitgesteld naar het najaar. Hoewel vaak anders wordt gedacht, móét jaarlijkse vakantie worden opgenomen tijdens het lopende vakantiejaar. Een werknemer kan niet zomaar afzien van de vakantie waar hij recht op heeft. Daarom is het niet toegelaten om die vakantiedagen over te dragen naar het volgende kalenderjaar. 

Risico op hoge boetes

Wanneer vakantiedagen niet worden opgenomen, loop je als werkgever het risico op een strafrechtelijke geldboete van 400 tot 4.000 euro of op een administratieve geldboete van 200 tot 2.000 euro. Bovendien wordt de geldboete vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers.

Liantis raadt je aan om jouw werknemers tijdig en schriftelijk (via aangetekende brief of per e-mail) in te lichten over hun verlofsaldo. Vraag hen om hun resterende vakantiedagen voor het einde van het jaar in te plannen. Die documenten kan je voorleggen bij een eventuele controle. 

Sectorspecifiek verlof

Zijn er in je sector ook extralegale verlofdagen? In veel bedrijven wordt er nog bijkomend verlof toegekend, zoals loyaliteits verlof of anciënniteitsverlof. Voor meer advies kan je steeds terecht bij Liantis.

Wees vooruitziend in 2022

Uit cijfers van Liantis bleek dat werknemers in de laatste maanden van 2020 bijna 30% meer wettelijk verlof opnamen dan het jaar daarvoor. Ook dit jaar lijkt die trend zich verder te zetten. Hou volgend jaar dus zeker goed de verloftellers van je medewerkers in de gaten. 

Dat is niet enkel goed om de continuïteit  in je organisatie te bewaken, het is ook belangrijk dat je medewerkers voor hun eigen mentaal welzijn voldoende rustpunten inbouwen doorheen het jaar.

Gerelateerde artikels

VDAB Jobbeurs Verkoop & Horeca
Daarom ben ik lid

Kurt Van Turnhout, Alvo Supermarkt Nagels

Daarom ben ik lid

2 min.
In de bak met je vuilnis

Actueel

Stap voor stap naar meer plantaardige voeding met halfhalf
VDAB Jobbeurs Verkoop & Horeca
Daarom ben ik lid

Kurt Van Turnhout, Alvo Supermarkt Nagels

Daarom ben ik lid

2 min.
cover-van-supermag-feb2024-hr.jpg

Super
MAG 1

SuperMAG nr. 1
Februari 2024

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy