Vaccinatieverlof enkel voor tijd van inenting

2 min.

Personeel
Coronacrisis

Het vaccinatieverlof is een vorm van klein verlet, waardoor de werknemer zich tijdens de werkuren zonder loonverlies kan laten vaccineren, zowel voor de eerste als voor de tweede prik.

Het vaccinatieverlof geldt enkel voor de tijd die nodig is om zich te laten vaccineren tijdens de werkuren. Er wordt rekening gehouden met de verplaatsing van en naar het vaccinatiecentrum, de prik en de wachttijd.

De werkgever mag het vaccinatieverlof ook niet weigeren.

Het kan zijn dat de werkgever - vanwege de administratieve rompslomp - het vaccinatieverlof niet via klein verlet organiseert, maar dat de tijd nodig is om je te laten inenten als arbeidstijd wordt beschouwd.

 

Gerelateerde artikels

VDAB Jobbeurs Verkoop & Horeca
Jumbo Lauwe ontdekt verborgen talent
Werkgeversbijdrage flexijob moet lager

Actueel

Stap voor stap naar meer plantaardige voeding met halfhalf
VDAB Jobbeurs Verkoop & Horeca
Daarom ben ik lid

Kurt Van Turnhout, Alvo Supermarkt Nagels

Daarom ben ik lid

2 min.
cover-van-supermag-feb2024-hr.jpg

Super
MAG 1

SuperMAG nr. 1
Februari 2024

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy