De loononderhandelingen zijn afgesprongen, wat wil zeggen dat de bal nu terug in het kamp van de regering ligt. Volgens de Loonwet moet die nu een voorstel doen aan de sociale partners.
Waarschijnlijk zal er voorgesteld worden om de loonmarge inderdaad op nul te houden, waardoor er - buiten de index - dus geen loonsverhogingen mogelijk zijn. UNIZO heeft altijd gewaarschuwd dat de nulnorm alleen de economische problemen bij de kmo’s niet zal oplossen.
Daarnaast kondigde Minister Dermagne aan om via ministeriële omzendbrieven toch een bijkomende vergoeding aan de werknemers mogelijk te maken, via bv. energiecheques of dergelijke. Wellicht is er meer nieuws op de volgende Sociale Commissie op 6 december.
Het zogenaamde IPA (Interprofessioneel Akkoord) is de eerste stap in de tweejaarlijkse sociale onderhandelingen over loon- en arbeidsvoorwaarden. De bedoeling van het IPA is het kader te maken dat de verdere sectorale onderhandelingen voorbereidt.
Zo is er de laatste onderhandelingen steevast een loonnorm gekomen waarbinnen de sectoren, volgens de eigen specificiteit, de concrete sectorale loonvoorwaarden kunnen vastleggen voor de werkgevers en - nemers die onder de betrokken Paritaire Comités ressorteren. Voor zelfstandige supermarkten en speciaalzaken gaat het dan meer bepaald om de Paritaire Comités 201 (Zelfstandige kleinhandel), 202.01 (zelfstandige supermarkten vanaf 20 werknemers) en 119 (arbeiders in de voedingshandel).