Denk aan de jaarpremie in april!

1 min.

Personeel

Omdat de loonnorm voor het sectorakkoord 2015-2016 te beperkt was om de maandlonen structureel te verhogen, hebben de sociale partners binnen het Paritair Comité 201 (zelfstandige kleinhandel) en 202.01 (zelfstandige supermarkten vanaf 20 werknemers) destijds beslist om een jaarlijkse premie in te voeren.

Het gaat om een brutopremie van € 188 per werknemer (exclusief sociale werkgeversbijdragen). Deze premie wordt jaarlijks toegekend en uitbetaald samen met het loon van april.

Werkgevers hebben de mogelijkheid om deze premie (geheel of gedeeltelijk) toe te kennen onder de vorm van ecocheques, op voorwaarde dat de geldende sectorale en wettelijke regels worden nageleefd.

Gerelateerde artikels

Extra dag vrijaf is soms meer waard een dan bonus
Me & my team: van brandjes  blussen naar bouwen aan je team
Ben je verplicht om een ontslag te motiveren?

Actueel

Vier 75 jaar Buurtsuper.be met ons mee tijdens een exclusief event
Ruimere openingsuren: Buurtsuper.be reageert afwachtend
Nieuwe Europese verpakkingsregels zorgen voor hoge kosten en administratief kluwen voor ondernemers
cover-van-supermag-juni2026-hr.jpg

Super
MAG 3

SuperMAG nr. 3
Juni 2026

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • PMO, partner in Personeel- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy