Beperkingen op studentenarbeid schrappen

2 min.

Personeel

Het wetsvoorstel dat Tania De Jonge en Vincent Van Quickenborne (Open VLD) in de Kamer hebben ingediend stelt voor om studenten voortaan onbeperkt tegen verlaagde sociale bijdragen aan de slag te laten gaan en om alle huidige restricties qua studentenarbeid te laten vallen. 

De voorbije jaren konden studenten maximaal 475 uur per jaar werken tegen verlaagde sociale bijdragen. Financieel interessant voor zowel de student als de werkgever. Begin 2023 werd dat aantal opgetrokken naar maximaal 600 uur, omgerekend zo'n 6 werkdagen per maand. Wie als student meer dan die 600 uur presteert, doet dat aan hogere sociale bijdragen en dus minder interessant voor beide partijen.

Het wetsvoorstel dat Tania De Jonge en Vincent Van Quickenborne in de Kamer hebben ingediend stelt voor om studenten voortaan onbeperkt tegen verlaagde sociale bijdragen aan de slag te laten gaan en om alle huidige restricties qua studentenarbeid te laten vallen.

Verdienen studenten vandaag meer dan de wettelijke grens (7.965 bruto per jaar wanneer de ouders samen worden belast, red.) zijn ze niet langer ten laste van de ouders, en riskeren de ouders meer belastingen te moeten betalen. Er zou ook overleg komen met de gewesten, zodat de negatieve gevolgen op het Groeipakket, zeg maar de Kinderbijslag, “worden opgevangen”.

Gerelateerde artikels

Verplichte tijdsregistratie: vanaf wanneer?
UNIZO en Buurtsuper.be over ziektebriefje: laat werkgevers zelf beslissen
Lumina Spark geeft inzicht in jezelf én in je team

Actueel

Blauwe champignonbakjes maken plaats voor circulaire verpakking
Albert Heijn Bilzen-Hoeselt

Nr 89 voor Albert Heijn België, nr 19 voor Peeters-Govers

Albert Heijn Bilzen-Hoeselt

2 min.
Proxy Delhaize Sint-Joris-Weert breidt aanbod uit met verse sushi
cover-van-supermag-okt26-hr.jpg

Super
MAG 4

SuperMAG nr. 4
Oktober 2026

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • PMO, partner in Personeel- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy