Automatische loonindexering onhoudbaar

3 min.

Personeel
Belangenbehartiging

Negen op de tien ondernemers die personeel tewerkstellen, vinden het huidige systeem van automatische indexering onhoudbaar. Dat blijkt uit een bevraging die Unizo uitvoerde bij meer dan tweehonderd werkgevers. 

Maar liefst een derde van de ondernemers (32 %) stelt door de impact van de loonstijgingen investeringen en aanwervingen uit. "Vakbonden verkondigen dat lonen dit jaar met slechts 0,4 % kunnen stijgen. Maar dat is absolute nonsens", aldus Unizo.

"Dat slaat op de loonwet, die regelt hoeveel de lonen kunnen stijgen bovenop de index. De waarheid is dat de lonen in ons land automatisch stijgen en ook veel sneller dan in de buurlanden. Volgens de Nationale Bank van België stijgen de lonen met minstens 13 % in 2022-2024."

Wellicht gaat dit percentage zelfs nog stijgen. Voor 2022 en 2023 voorspelt de Europese Commissie een veel sterkere stijging van de reële loonkosten voor België in vergelijking met de buurlanden. Unizo waarschuwt opnieuw dat ons land een loonkostenhandicap dreigt op te bouwen, wat de concurrentiepositie van kmo's in het gedrang brengt.

Gerelateerde artikels

Verplichte tijdsregistratie: vanaf wanneer?
UNIZO en Buurtsuper.be over ziektebriefje: laat werkgevers zelf beslissen
Lumina Spark geeft inzicht in jezelf én in je team

Actueel

Blauwe champignonbakjes maken plaats voor circulaire verpakking
Albert Heijn Bilzen-Hoeselt

Nr 89 voor Albert Heijn België, nr 19 voor Peeters-Govers

Albert Heijn Bilzen-Hoeselt

2 min.
Proxy Delhaize Sint-Joris-Weert breidt aanbod uit met verse sushi
cover-van-supermag-okt26-hr.jpg

Super
MAG 4

SuperMAG nr. 4
Oktober 2026

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • PMO, partner in Personeel- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy