UNIZO: “Arbeidsdeal is gemiste kans”

De federale regering raakte het maandagnacht eens over een arbeidsdeal met een pakket maatregelen om tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80 procent te halen.

Daarin staan onder meer maatregelen omtrent meer flexibiliteit voor werknemers en werkgevers en meer aandacht voor opleiding en betere begeleiding bij ontslag. Ook wordt avondarbeid voor e-commerce vergemakkelijkt en komt er een betere bescherming voor werknemers in de platformeconomie (economisch systeem dat werkt via een online platform).

Vooral dat laatste is Unizo een doorn in het oog. De zelfstandigenorganisatie vreest namelijk dat voortaan elke zelfstandige die via een platform werkt, zal moeten bewijzen dat hij wel degelijk zelfstandige en geen werknemer is. "Het voorstel gaat voorbij aan het feit dat platformeconomie geen sector is, maar een instrument waar elke economische sector in meer of mindere mate gebruik van maakt", klinkt het.

Ook het individueel opleidingsrecht van vijf dagen en het optrekken voor de mededeling van het variabel werkrooster aan deeltijdse werknemers, bestempelt de zelfstandigenorganisatie als problematisch. Daarnaast laakt Unizo ook het ontbreken van een asymmetrisch arbeidsmarktbeleid en het feit dat de arbeidsdeal tot stand kwam boven de hoofden van de sociale partners.

Toch bevat de arbeidsdeal volgens de zelfstandigenorganisatie ook enkele goede punten. "De uitwerking rond de vierdaagse werkweek, het activerend ontslagrecht en de transitietrajecten zijn evenwichtig en spelen in op de huidige tijdsgeest"