Nieuwe Europese richtlijn: 'boeren kunnen anoniem klacht indienen'


De landbouwer heeft een zwakke positie in de voedselvoorzieningsketen. De richtlijn moet opsommen en handhaven wat niet kan, zoals onder meer laattijdige betalingen, laattijdig annuleren, eenzijdige wijzigingen van voorwaarden. De landbouwer reageert vandaag niet uit vrees. Dit voorstel voorziet in een nationale handhavingsautoriteit waarbij de landbouwer op een laagdrempelige manier, anoniem een klacht kan indienen. Die autoriteit krijgt de bevoegdheid om effectief boetes op de leggen als kwalijke praktijken worden vastgesteld.

Europarlementslid Tom Vandenkendelaere (CD&V): “De landbouwer krijgt nu een dikkere stok achter de deur die hij effectief kan gebruiken zonder bevreesd te zijn voor represailles. Dat is een serieuze stap vooruit. Het befaamde ketenoverleg in ons land voorziet bv. al in anonieme klachten maar die moeten door twee spelers worden ingediend. Bovendien is de afdwingbaarheid bij overtredingen erg zwak. Europa geeft een duidelijke boodschap: boeren mogen niet langer de speelbal zijn in een concurrentiespel dat het hunne niet is. Ze verdienen respect en een correcte behandeling.”

Vandenkendelaere is ontgoocheld in de richtlijn. “Een verordening was een sterker signaal geweest en zou de lidstaten verplicht hebben te harmoniseren. Nu krijgen lidstaten nog de vrijheid om de wetgeving om te zetten en dat kan marktverstorend werken.”

Gerelateerde artikels

Iconische en ongeëvenaarde trappistenbieren
Week van Hoogstraten

4 tem 12 mei 2024

Week van Hoogstraten

3 min.
1 op 7 Nederlanders rijdt tenminste half uur om voor goedkopere boodschappen

Actueel

Iconische en ongeëvenaarde trappistenbieren
Week van Hoogstraten

4 tem 12 mei 2024

Week van Hoogstraten

3 min.
1 op 7 Nederlanders rijdt tenminste half uur om voor goedkopere boodschappen
paginas-van-supermag-april24-hr.jpg

Super
MAG 2

SuperMAG nr. 2
April 2024

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy