Ook VOKA is in de pen geklommen om ‘valse’ ziektebriefjes aan te klagen. Eerder al hebben zowel UNIZO als Buurtsuper.be aan de alarmbel getrokken over gevallen van medewerkers die zich ziek melden, terwijl ze in quarantaine zitten zonder iets te mankeren.
Het gaat vaak om medewerkers die een verplichte quarantaine ondergaan omdat ze een hoogrisicocontact hebben gehad, of omdat een kind door een gesloten schoolklas thuis moet blijven.
Wie niet ziek is maar in quarantaine moet blijven, kan gebruikmaken van een quarantainevergoeding, een vorm van tijdelijke werkloosheid. Maar in de praktijk laten veel mensen dus een doktersbriefje opstellen omdat hun loon dan gewoon wordt doorbetaald.
Dat scheelt voor bedrijven een slok op een borrel, omdat ze bij ziekte het loon moeten doorbetalen. Bij quarantaine neemt de overheid de vergoeding op zich.
Eerder al hebben Buurtsuper.be-leden deze problematiek aan de kaak gesteld. UNIZO en Buurtsuper.be hebben, net zoals VOKA nu, gevraagd dat huisartsen de regels correct toepassen.
In een artikel van De Standaard van vandaag wordt alvast gehoopt dat de meer flexibele aanpak in de scholen ervoor zal zorgen dat de er minder schoolsluitingen zullen zijn en dus ook minder nood voor de ouders om thuis te blijven.