Meer controle op burn-out

Sinds september 2014 zijn bedrijven verplicht preventiemaatregelen te nemen om burn-out bij hun werknemers of andere psychosociale risico's op het werk in te perken. Tot nu toe werd niet of nauwelijks gecontroleerd of werkgevers die verplichting nakomen. De controles op stress en burn-out kaderen in de Welzijnswet en voorziet onder andere voor de werkgever de verplichting om een risicoanalyse te ontwikkelen. Deze zal in de praktijk echter gerealiseerd worden in samenwerking met de (externe) preventieadviseur psychosociaal welzijn. Stress op de werkvloer en burn-out brengen, naast de ernstige gezondheidsproblemen voor de betrokken werknemers, tevens een zware kost met zich mee voor werkgevers. Werknemers die afwezig zijn omwille van stressklachten blijven gemiddeld 180 dagen thuis!
(Bron: ADMB)