Liever direct een volwaardig contract in plaats van IBO-opleiding


Bij een IBO-contract leert de werkzoekende de vaardigheden voor een baan op de werkvloer aan. De overheid geeft de werkzoekende een uitkering, die de werkgever met een premie aanvult tot een volwaardig loon. Na de opleiding van een tot zes maanden moet de werkgever de betrokkene een arbeidscontract aanbieden. Het aantal mensen met een IBO-contract daalde met 1,3 procent ten opzichte van 2016, blijkt uit de cijfers die De Tijd kon inkijken en waarover vandaag een artikel verscheen. Er zijn simpelweg minder werkzoekenden volgens VDAB. 'Bij hoogconjunctuur, waardoor de populatie werkzoekenden slinkt, is het logisch dat er ook minder mensen terechtkomen in een individuele beroepsopleiding', zegt woordvoerster Shaireen Aftab. 'Werkgevers kiezen dan eieren voor hun geld. Ze slaan tussenstatuten zoals de individuele beroepsopleiding over en werven direct aan zodat ze de mensen onmiddellijk volwaardig kunnen inzetten.'

De individuele beroepsopleiding wordt alom gezien als een succesformule om kansengroepen zoals laaggeschoolden, 55-plussers, gehandicapten en allochtonen aan het werk te krijgen. Zij vertegenwoordigen bijna de helft van de werkzoekenden die via een individuele beroepsopleiding een job vinden. Van de werknemers die na de opleiding een normale arbeidsovereenkomst krijgen, is na een jaar nog 90 procent aan de slag bij dezelfde werkgever. Zowel de VDAB als Unizo gelooft dat zelfs met de huidige krappe arbeidsmarkt het aantal mensen die via een individuele beroepsopleiding aan werk geraken, nog kan toenemen. In het najaar komt er een hervorming van het systeem. Die moet ertoe leiden dat de werkvloeropleiding nog aantrekkelijker wordt voor werkgevers en dat er minder administratie bij komt kijken.

Gerelateerde artikels

Inspiratiereis Zuid-Afrika: Kaapstad, Stellenbosch en Kapama Private Game Reserve
Netwerkavond speciaalzaken bij Duroc d'Olives
“We staan voor een copernicaanse revolutie”

Actueel

Inspiratiereis Zuid-Afrika: Kaapstad, Stellenbosch en Kapama Private Game Reserve
Netwerkavond speciaalzaken bij Duroc d'Olives
“We staan voor een copernicaanse revolutie”
cover-van-supermag-feb2024-hr.jpg

Super
MAG 1

SuperMAG nr. 1
Februari 2024

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • Personeels- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy