Cash aanvaarden wordt dan toch niet verplicht

2 min.

Belangenbehartiging

Het Laatste Nieuws berichtte deze week dat de regering handelaars dan toch niet zal verplichten om cash betalingen van klanten te aanvaarden.

Handelszaken zijn in principe nu al verplicht om cash geld te aanvaarden, al zijn er wel uitzonderingen en mogen winkels bijvoorbeeld grote coupures van 500 euro weigeren. Toch afficheren heel wat handelaars dat ze alleen elektronische betalingen aanvaarden. Volgens Unizo werkt 6 à 10 % van de ondernemingen vandaag al volledig cashloos. 

Dat wordt gedoogd, maar minister van Werk en Economie Pierre-Yves Dermagne (PS) werkte aan een wetsontwerp waardoor handelaars die cash betalingen weigeren een boete zouden riskeren en het verbod dus wel gehandhaafd zou worden.

Buurtsuper. be en UNIZO hebben zich fel verzet tegen dat voorstel en de regering heeft nu beslist de plannen niet door te zetten. Volgens de PS-vicepremier Dermagne levert de huidige situatie “minder problemen op het terrein op” dan gedacht. Bovendien is er een aanbeveling van de Europese Commissie om cash betalingen te aanvaarden, waar de regering naar doorverwijst, klonk het.

Unizo en Buurtsuper reageerden tevreden. “We zijn blij dat het gezond verstand zegeviert. In de huidige tijdsgeest cash verplichten, zou ons enkele decennia terug in de tijd katapulteren”, zei gedelegeerd bestuurder Danny Van Assche.

Gerelateerde artikels

UNIZO en Buurtsuper.be over ziektebriefje: laat werkgevers zelf beslissen
“Grens voor ondernemers is bereikt”
Europa creëert opnieuw bijkomende regels voor winkels

Actueel

Blauwe champignonbakjes maken plaats voor circulaire verpakking
Albert Heijn Bilzen-Hoeselt

Nr 89 voor Albert Heijn België, nr 19 voor Peeters-Govers

Albert Heijn Bilzen-Hoeselt

2 min.
Proxy Delhaize Sint-Joris-Weert breidt aanbod uit met verse sushi
cover-van-supermag-okt26-hr.jpg

Super
MAG 4

SuperMAG nr. 4
Oktober 2026

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • PMO, partner in Personeel- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy