Geen akkoord over stijging minimumlonen


62.867 werknemers die deze verhoging verwachten, krijgen die daardoor niet. Bovendien grijpen 182.102 werknemers naast een verdere vermindering van hun persoonlijke werknemersbijdrage aan de sociale zekerheid. UNIZO begrijpt dit niet. De socialistische vakbond vraagt een substantiële bijkomende verhoging, maar “wij zullen geen akkoord sluiten dat de betrokken werkgevers in de problemen brengt en dat tot budgettaire avonturen leidt”, aldus UNIZO. 

Het gaat om sectoren die het niet gemakkelijk hebben: de zelfstandige winkels en de zelfstandige supermarkten die vertegenwoordigd worden door Buurtsuper.be. Zij geven werk aan laaggeschoolden en zouden door een verdere loonkostverhoging jobs moeten schrappen. Het ABVV vindt de verhoging van het minimumloon echter te mager.

Het ABVV voert al langer actie voor een verhoging van het minimumloon met 40%, een totaal onrealistische eis. Vanuit UNIZO en Buurtsuper.be is er trouwens altijd aangegeven dat een bijkomende verhoging bovenop de 1,1% niet mag leiden tot een kostenverhoging bij de werkgever, maar gecompenseerd moet worden door tegemoetkomingen vanwege de overheid die de werkgeverskosten op de lonen moet drukken.  

Gerelateerde artikels

Er zit (meer)waarde in je foodwaste
Verplichte tijdsregistratie: vanaf wanneer?
UNIZO en Buurtsuper.be over ziektebriefje: laat werkgevers zelf beslissen

Actueel

Er zit (meer)waarde in je foodwaste
Verplichte tijdsregistratie: vanaf wanneer?
UNIZO en Buurtsuper.be over ziektebriefje: laat werkgevers zelf beslissen
cover-van-supermag-okt26-hr.jpg

Super
MAG 4

SuperMAG nr. 4
Oktober 2026

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • PMO, partner in Personeel- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy