Flexi-jobs ter vervanging van vaste jobs?


Het Rekenhof stelde vast dat, in de horeca waar de flexi-jobs al langer in voege zijn, meer dan een derde van de flexi-jobs (35,8%) een bestaande vaste jobs vervangt.

Een recent onderzoek van Marketing Development, in opdracht van Buurtsuper.be, wees uit dat meer dan 30% van onze buurtsupermarkten ook gebruik maakt van flexi-jobs. Maar gebeurt dit in onze sector ook om vaste medewerkers te vervangen? Buurtsuper.be organiseerde twee weken geleden een poll met als vraag: “Vervangt de flexi-job in uw supermarkt een vaste job?” Ondertussen blijkt uit de respons dat dit in slechts 10% van de gevallen zo is en dat 90% van de respondenten negatief antwoordde op de vraag. We nemen aan dat flexi-jobs in de buurtsupers eerder worden gebruikt ter vervanging van andere flexibele systemen, zoals jobstudenten.

Gerelateerde artikels

Er zit (meer)waarde in je foodwaste
Verplichte tijdsregistratie: vanaf wanneer?
UNIZO en Buurtsuper.be over ziektebriefje: laat werkgevers zelf beslissen

Actueel

Er zit (meer)waarde in je foodwaste
Verplichte tijdsregistratie: vanaf wanneer?
UNIZO en Buurtsuper.be over ziektebriefje: laat werkgevers zelf beslissen
cover-van-supermag-okt26-hr.jpg

Super
MAG 4

SuperMAG nr. 4
Oktober 2026

Ledenvoordelen

  • HACCP & Voedselveiligheid
  • Voedingsspeciaalzaken
  • PMO, partner in Personeel- en Managementopleidingen
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden
  • Franchise
  • Info & advies
  • Andere voordelen

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

We bewaren je gegevens voor een correcte opvolging, meer info in onze privacy policy